职位解读

【平安人事-不含销售-有编制】双休五险是中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司2在郑州金水发布的通用岗位,薪资范围5-9K。该岗位要求1年以下经验、大专学历,并提供周末双休、五险一金、正式编制 4. 岗位说明:纯招聘职能,无销售业绩考核要求等福利,工作地点位于郑州金水。中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司2作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 负责保险代理人岗位的全流程招聘执行工作,覆盖简历筛选、候选人邀约、面试协调全环节,按时完成团队阶段性增员指标。 2. 维护并拓展多渠道招聘资源,跟进候选人全求职周期的沟通对接,提升邀约到面率与招聘转化效率。 3. 配合团队完成招聘数据的统计复盘,优化邀约沟通话术,搭建稳定的。任职要求为:1. 大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与执行力。 2. 有销售或人力资源相关岗位从业经验,熟悉基础招聘流程者优先。 3. 认可保险及金融行业价值,能适应以招聘成果为导向的激励模式。 补充说明 1。

【平安人事-不含销售-有编制】双休五险

郑州 · 金水 1年以下 大专 3次浏览
5K-9K
周末双休、五险一金、正式编制 4. 岗位说明:纯招聘职能,无销售业绩考核要求

岗位职责

1. 负责保险代理人岗位的全流程招聘执行工作,覆盖简历筛选、候选人邀约、面试协调全环节,按时完成团队阶段性增员指标。 2. 维护并拓展多渠道招聘资源,跟进候选人全求职周期的沟通对接,提升邀约到面率与招聘转化效率。 3. 配合团队完成招聘数据的统计复盘,优化邀约沟通话术,搭建稳定的人才储备池。

职位要求

1. 大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与执行力。 2. 有销售或人力资源相关岗位从业经验,熟悉基础招聘流程者优先。 3. 认可保险及金融行业价值,能适应以招聘成果为导向的激励模式。 补充说明 1. 招聘人数:1人 2. 薪酬结构:基础底薪2000-5700元(每三个月根据职级调薪)+增员提成2000-5000元;前三个月为考核期,考核期底薪2000元,累计招募3人即可享受正式员工同等提成标准

福利待遇

周末双休、五险一金、正式编制 4. 岗位说明:纯招聘职能,无销售业绩考核要求

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中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司2 薪资分享(5)

晒薪资

4.5K/月 · 经验不限 · 大专

7K/月 · 1年 · 大专

7K/月 · 1年 · 大专

4.5K/月 · 经验不限 · 大专

4.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

信息来源:智联招聘
【平安人事-不含销售-有编制】双休五险
5K-9K