职位解读

外企公用设备技术员9-12k是西安万兴服务外包有限责任公司在苏州工业园区发布的通用岗位,薪资范围9-12K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,并提供1、强生苏州厂区车间办公室办公,提供免费的班车、食堂、强生工牌及设备等等。 2、薪酬:薪酬结构:底薪+班次补贴+加班费+13薪酬。底薪10000元*13薪。加班费底薪时薪1.5-3倍计算。 3、保障:入职缴纳月薪全额的五险一金,公积金系数8%*2。 4、额外的福利: (1)工会:提供入职带薪年假7天,上限20天,提供公司年假2天如:国庆和放假各多放1天。 (2)工会:有补充医疗保险、年度体检、节假日福利购物卡礼品、生日礼金等等。优秀的可能转入正式合同。 【办公地址和时间】 1、办公地址:苏州市工等福利,工作地点位于苏州工业园区。西安万兴服务外包有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在苏州的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:【强生中国-强生苏州医疗器械有限公司-工程部-厂务-设备维修技术员(Facility Maintenance Technician)】 【岗位概述-派遣形式-1年1签形式-长期】 1、负责公用设备维护保养以保证设备状态良好。 【职责和责任明细】 1、配合新设备的安装和调试,以及相。

外企公用设备技术员9-12k

苏州 · 工业园区 1-3年 本科 1次浏览
9K-12K

岗位职责

【强生中国-强生苏州医疗器械有限公司-工程部-厂务-设备维修技术员(Facility Maintenance Technician)】 【岗位概述-派遣形式-1年1签形式-长期】 1、负责公用设备维护保养以保证设备状态良好。 【职责和责任明细】 1、配合新设备的安装和调试,以及相关的验证活动 2、正确及时地执行设备维护工作,确保设备处于良好可用状态 3、配合和响应其他部门(生产、质量、EHS)设备相关的需求,包括但不限于:设备维护申请、设备改进、事故调查和处理、操作工培训、验证和审计等 4、寻找和实施改进项目和活动,实现更好的符合性和设备绩效 5、确保设备维护活动符合EHS要求 6、保持相关区域的5S 7、直接领导布置的其他任务 8、负责将业务相关问题或机会传达给下一级管理层 9、对于那些监督或管理员工的人员,如适用,负责确保下属遵循与健康,安全和环境实践相关的所有公司指南,以及所有需要的资源都是可用的,且状况良好 10、负责确保个人和公司遵守联邦、州、地方和公司的所有法规、政策和程序 11、执行其他必要的职责。 【经验和教育】 1、本科及以上学历,机电一体化或其他维修相关专业 2、0~3年及以上维护工作经验 3、英语文件可以阅读编辑者优先 4、有GMP/ISO知识者优先 5、在制造业或医疗器械有3年者优先 6、有关领域有过先进技术培训者优先。

福利待遇

1、强生苏州厂区车间办公室办公,提供免费的班车、食堂、强生工牌及设备等等。 2、薪酬:薪酬结构:底薪+班次补贴+加班费+13薪酬。底薪10000元*13薪。加班费底薪时薪1.5-3倍计算。 3、保障:入职缴纳月薪全额的五险一金,公积金系数8%*2。 4、额外的福利: (1)工会:提供入职带薪年假7天,上限20天,提供公司年假2天如:国庆和放假各多放1天。 (2)工会:有补充医疗保险、年度体检、节假日福利购物卡礼品、生日礼金等等。优秀的可能转入正式合同。 【办公地址和时间】 1、办公地址:苏州市工

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