职位解读
校区校长是湛江市霞山区百分培训中心有限公司在湛江霞山区发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供薪资: 底薪 + 绩效奖金 + 校区利润分红 + 年终奖金,综合年薪10-20万+ 福利: 社保、带薪年假、节日福利、团建福利、子女优惠就读、专业培训、年度体检 职业发展 校区校长 → 区域经理 → 运营总监 → 合伙人/副总经理 平台优势: 18年本土品牌,7大校区稳健运营,口碑好、生源稳、抗风险能力强; 专业教研 + 资深师资带教,教学能力快速提升,职业含金量高; 完善的管理体系 + 清晰晋升通道,努力有回报,未来可期; 湛江百分教育 —— 好思维,让学习更轻松。 登录查看完整内容等福利,工作地点位于湛江霞山区。湛江市霞山区百分培训中心有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湛江的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、统筹校区招生工作,制定年度/季度招生计划,带领团队完成新生招揽目标,对生源增量直接负责; 2、开拓并维护各类生源渠道(学校合作、社区推广、异业联盟、转介绍等),建立稳定生源管道; 3、统筹校区市场活动(讲座、体验课等),提升品牌曝光与到访转化; 4、带领课程顾问团队完成新签目。任职要求为:1、本科及以上学历,市场营销、教育类、管理类相关专业优先; 2、3年以上教培行业运营或销售管理经验,有校区全面管理经验者优先; 3、具备较强的市场开拓能力与渠道开发经验,熟悉湛江本地教育市场; 4、有。
校区校长
湛江 · 霞山区 3-5年 大专 1次浏览
8K-12K
岗位职责
1、统筹校区招生工作,制定年度/季度招生计划,带领团队完成新生招揽目标,对生源增量直接负责;
2、开拓并维护各类生源渠道(学校合作、社区推广、异业联盟、转介绍等),建立稳定生源管道;
3、统筹校区市场活动(讲座、体验课等),提升品牌曝光与到访转化;
4、带领课程顾问团队完成新签目标,跟踪到访率、转化率等数据,优化销售流程;
5、定期分析校区经营数据,及时调整招生与市场策略;
6、统筹校区教学品质、家校服务、成本管控与团队建设,对校区整体业绩与利润负责。
职位要求
1、本科及以上学历,市场营销、教育类、管理类相关专业优先;
2、3年以上教培行业运营或销售管理经验,有校区全面管理经验者优先;
3、具备较强的市场开拓能力与渠道开发经验,熟悉湛江本地教育市场;
4、有成功的招生实战经验,能独立制定并推动招生方案落地;
5、具备销售团队管理与培训能力,能带队完成新签目标;
湛江百分教育(100OK Education)成立于2008年,深耕湛江18年,专注小学至高中全学科辅导与思维培养。7大直营校区覆盖赤坎、霞山、开发区、坡头等核心区域,拥有60+全职资深教师,累计服务30000+湛江学子,是湛江本土值得信赖的教育品牌。
福利待遇
薪资: 底薪 + 绩效奖金 + 校区利润分红 + 年终奖金,综合年薪10-20万+
福利: 社保、带薪年假、节日福利、团建福利、子女优惠就读、专业培训、年度体检
职业发展
校区校长 → 区域经理 → 运营总监 → 合伙人/副总经理
平台优势:
18年本土品牌,7大校区稳健运营,口碑好、生源稳、抗风险能力强;
专业教研 + 资深师资带教,教学能力快速提升,职业含金量高;
完善的管理体系 + 清晰晋升通道,努力有回报,未来可期;
湛江百分教育 —— 好思维,让学习更轻松。
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