人事主管

负责公司人事及行政全盘管理工作，保障工厂人力供给、厂区后勤正常运转，搭建稳定的员工关系，完善人事行政相关制度。 人事板块：制定招聘计划，完成车间一线、职能岗招聘；员工劳动合同、档案、入转调离管理；考勤核对、社保公积金申报、工伤对接；组织新员工培训，人力数据统计，处理员工矛盾，管控人员流失。 行政板块：厂区食堂、安保、环境卫生等后勤管理；固定资产、办公用品采购盘点；资质申报、公文通知、会议接待、证照年审、车辆调度；组织员工福利及团建活动。 任职资格 1. 大专及以上学历，2 年及以上制造工厂人事行政主管相关经验； 2. 熟悉劳动合同法、社保申报、工伤处理，能独立处理劳资问题； 3. 熟练使用 Office，擅长数据统计、人事报表制作； 4. 具备较强沟通协调能力，原则性强，适应工厂工作节奏。 福利待遇 1. 每月16日固定发薪日，五险； 2. 节日礼品、员工福利； 3. 免费餐厅； 4. 工作环境稳定，团队氛围简单。 登录查看完整内容