职位解读

地推团队经理是河南两地餐饮管理有限公司在新乡红旗区发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历,并提供1、公司提供五险一金,丰富多彩的福利(免费饮品、茶歇、节日福利等等); 2、法定节假日(比如端午节三天、国庆节七天); 3、行业内竞争优势的薪资以及广阔的发展平台,入职公司满2年后,各方面表现优秀可成长为合伙人。等福利,工作地点位于新乡红旗区。河南两地餐饮管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在新乡的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 拓店(核心) 负责目标区域潜在加盟商挖掘、地推拜访;寻找意向开店客户,讲解品牌政策、加盟模式、投资预算、盈利模型,完成意向客户登记、邀约到总部考察或上门实地勘测。 2. 渠道拓展 线下扫街、商圈摸排,走访商业街、社区、高校、乡镇商圈,摸排优质商铺资源;对接房产中介、商铺转让。任职要求为:1. 学历:大专及以上,市场营销、工商管理优先;能力优秀可放宽至高中。 2. 经验:2–4年招商/地推/渠道销售经验;有茶饮、连锁加盟行业拓店经验优先。 3. 能接受外勤、出差、外出扫街。 能力要求 。

地推团队经理

新乡 · 红旗区 1-3年 学历不限 1次浏览
10K-20K

岗位职责

1. 拓店(核心) 负责目标区域潜在加盟商挖掘、地推拜访;寻找意向开店客户,讲解品牌政策、加盟模式、投资预算、盈利模型,完成意向客户登记、邀约到总部考察或上门实地勘测。 2. 渠道拓展 线下扫街、商圈摸排,走访商业街、社区、高校、乡镇商圈,摸排优质商铺资源;对接房产中介、商铺转让中介、本地社群,搭建拓客渠道。 3. 客户全流程跟进 意向客户洽谈、答疑、初步选址评估;跟进客户从初步咨询→实地看铺→提交资料→签约转化,跟进签约前全流程,完成月度拓店签约指标。 4. 市场调研 调研区域竞品茶饮品牌开店政策、门店分布、租金、客流;收集当地商圈信息、消费习惯,输出区域拓店调研报告,反馈市场机会与风险。 5. 数据与报表 每日地推拜访记录、意向客户台账更新;每周/月度提交拓客报表、客户跟进进度表,复盘线索转化情况。 6. 协同内部团队 对接选址、运营、招商总监;把意向客户移交后续团队,同步客户信息;配合总部开展线下招商会、市集地推活动。 7. 品牌形象维护 对外介绍品牌,规范宣讲加盟政策,不随意承诺超出公司制度的条件,维护品牌口碑。

职位要求

1. 学历:大专及以上,市场营销、工商管理优先;能力优秀可放宽至高中。 2. 经验:2–4年招商/地推/渠道销售经验;有茶饮、连锁加盟行业拓店经验优先。 3. 能接受外勤、出差、外出扫街。 能力要求 1. 擅长线下陌生拜访,沟通谈判能力强,抗压能力强,能接受业绩指标考核。 2. 具备基础选址判断能力,看得懂商圈、客流、铺面基础条件。 3. 会使用Excel做客户台账,能按时提交拜访、跟进报表。 4. 目标感强,主动拓客,执行力强,能独立跑市场,不需要全程陪同。 5. 持有C1驾照、会开车优先(多地地推需要跑不同商圈、县域)。

福利待遇

1、公司提供五险一金,丰富多彩的福利(免费饮品、茶歇、节日福利等等); 2、法定节假日(比如端午节三天、国庆节七天); 3、行业内竞争优势的薪资以及广阔的发展平台,入职公司满2年后,各方面表现优秀可成长为合伙人。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

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