职位解读

【新乡本地】周末双休+无责3000起/售后服务岗是中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司2在新乡红旗区发布的通用岗位,薪资范围3-5K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,并提供无责底薪3000元起,叠加10%-40%服务提成、600-10000元新人津贴及各类激励奖金;新人入职前三个月学习期人均薪资约6000元,3-6个月成长期薪资7000-9000元,入职6个月以上熟练期综合薪资可达10000元以上;入职即缴纳六险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及团队意外险),享有法定节假日带薪休假、180天带薪产假。 2. 排班信息:工作时间为上午8:30-12:00、下午14:30-18:00,周末双休,不强制加班。 3. 职位亮点:配备“新人-资深-组长-等福利,工作地点位于新乡红旗区。中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司2作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在新乡的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 负责焦作属地网格社区内存量客户的全生命周期维护,承接保单咨询、信息变更、理赔协助等全链路售后服务需求,第一时间响应并闭环解决客户各类相关问题。 2. 落地社区内品牌宣传与用户运营活动,面向居民普及保险常识与风险保障理念,搭建有温度的邻里服务网络,持续提升客户服务体验与品牌信。

【新乡本地】周末双休+无责3000起/售后服务岗

新乡 · 红旗区 经验不限 大专 1次浏览
3K-5K

岗位职责

1. 负责焦作属地网格社区内存量客户的全生命周期维护,承接保单咨询、信息变更、理赔协助等全链路售后服务需求,第一时间响应并闭环解决客户各类相关问题。 2. 落地社区内品牌宣传与用户运营活动,面向居民普及保险常识与风险保障理念,搭建有温度的邻里服务网络,持续提升客户服务体验与品牌信任度。 3. 深度跟进客户长期动态保障需求,结合客户家庭结构、实际风险缺口匹配适配的保障方案,合规完成对应服务转化指标。 4. 严格遵循公司服务规范与作业流程,按时完成客户信息建档、服务记录更新等日常运营动作,全流程保障服务合规性与数据准确性。任职要求 1. 大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽,具备焦作本地长期发展稳定性。 2. 具备出色的沟通表达能力与强服务意识,耐心负责、亲和力佳,愿意深入社区面对面为客户提供服务。 3. 学习适配能力强,能够快速掌握保险产品知识、服务流程及合规要求,可独立完成全流程客户对接工作。 4. 有客户服务、社区运营、销售相关经验者优先,无相关经验者可参与公司系统化岗前培训。 5. 认可保险行业价值,无不良从业记录,具备严谨的职业操守与合规意识。 补充说明

福利待遇

无责底薪3000元起,叠加10%-40%服务提成、600-10000元新人津贴及各类激励奖金;新人入职前三个月学习期人均薪资约6000元,3-6个月成长期薪资7000-9000元,入职6个月以上熟练期综合薪资可达10000元以上;入职即缴纳六险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及团队意外险),享有法定节假日带薪休假、180天带薪产假。 2. 排班信息:工作时间为上午8:30-12:00、下午14:30-18:00,周末双休,不强制加班。 3. 职位亮点:配备“新人-资深-组长-

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中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司2 薪资分享(5)

晒薪资

4.5K/月 · 经验不限 · 大专

7K/月 · 1年 · 大专

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4.5K/月 · 经验不限 · 大专

4.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

信息来源:智联招聘
【新乡本地】周末双休+无责3000起/售后服务岗
3K-5K