职位解读

组织发展经理是山东恒旺集团有限公司在济宁任城区发布的通用岗位，薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于济宁任城区。山东恒旺集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在济宁的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1.承接公司业务战略，开展组织诊断，负责组织架构、权责、岗位体系、职 级及编制管理，推动组织优化与变革落地。 2.搭建并落地人才管理体系，组织人才盘点，建立关键岗位继任者计划，搭 建管理及专业人才梯队。 3.搭建岗位胜任力模型，策划管理者、高潜人才发展专项项目，推动人才标 准在招。任职要求为：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先。 2.5年及以上人力资源工作经验，3年以上OD/TD组织人才专职工作经验； 制造业背景优先。 3.熟练掌握组织诊断、岗位价值评估、人才盘点、胜任力建。