NPI课长

1.课内SOP文件建立及完善，工程变更管理及培训 2.负责新客户导入及设计规范评审工作，负责样品转量产管理 3.负责涨缩管控及异常处理，系统参数防呆及开发需求管理 4.负责客户自评表与能力调查表回复及客户审核改善 5.向上级汇报工作的进度 6.执行上级领导安排的其他工作任务 一、硬性能力要求 1、学历：本科及以上（设计水平出众者可放宽要求至大专） 2、基本技能： （1）较强的管理能力； （2）沟通技巧：较强的组织、沟通协调能力； （3）计划能力：有计划性地开展工作，对工作（内容、时间、数量、程序）安排分配具有合理性、有效性； （4）办事灵活妥善，具备应变能力； （5）较强的组织协调能力； 3、工作经验：5年以上IC载板研发、NPI工作经验 二、软性指标 1.培训：参加并通过公司的最基本培训（入职培训、品质意识培训、质量体系文件培训等） 2.其它：品行端正，工作认真，能服从公司加班需要