职位解读
科城置业-营销管理部副经理是三亚崖州湾科技城控股集团有限公司在三亚崖州区发布的通用岗位,薪资范围16-20K。该岗位要求10年以上经验、本科学历,工作地点位于三亚崖州区。三亚崖州湾科技城控股集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在三亚的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1.根据公司总体战略目标,统筹制定项目整体营销战略、销售策略、推广方案及价格体系,规划推售节奏与房源销控方案; 2.主导项目各阶段的营销策划方案制定,牵头策划并落地各类营销活动、品牌推广计划,评估策划效果并优化调整; 3.拆解落地经营指标,管控销售、租赁、大宗交易业务数据,输出经。任职要求为:1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产经营管理、经济学等相关专业优先; 2.8年及以上头部房企招商运营、营销管理相关工作经验,3年以上国企或大型房企同级管理经验;精通销售、租赁业务板块,有头部。
科城置业-营销管理部副经理
三亚 · 崖州区 10年以上 本科 2次浏览
16K-20K
岗位职责
1.根据公司总体战略目标,统筹制定项目整体营销战略、销售策略、推广方案及价格体系,规划推售节奏与房源销控方案;
2.主导项目各阶段的营销策划方案制定,牵头策划并落地各类营销活动、品牌推广计划,评估策划效果并优化调整;
3.拆解落地经营指标,管控销售、租赁、大宗交易业务数据,输出经营分析,监控指标进度、整改问题,保障目标达成;
4.统筹营销全流程管理,攻坚大宗交易重点项目,负责商务对接、手续报批及闭环交割,维护客户渠道、挖掘业务增量;
5.审核各类营销业务文书、台账数据,规范合同档案管理,排查业务风险、优化流程,保障业务合规运营;
6.制定营销团队培训计划并落地实施,开展培训考核与复盘,落地标准化业务体系,提升团队整体专业能力;
7.严格落实公司内控、合规及廉洁从业管理要求,规范营销合作、费用兑付、业务审批全流程。对接上级单位各类检查、审计、专项汇报及整改工作,持续完善营销管理制度与标准化流程,保障业务合规受控、管理规范落地。
职位要求
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产经营管理、经济学等相关专业优先;
2.8年及以上头部房企招商运营、营销管理相关工作经验,3年以上国企或大型房企同级管理经验;精通销售、租赁业务板块,有头部房企从业经验优先。
3.具备较强执行力、数据敏感度,可独立撰写经营分析报告,熟悉地产营销、租赁及大宗交易全流程。
4.熟悉头部房企内控风控管理逻辑,具备项目统筹、风险识别、团队管理能力,有良好公文撰写与沟通协调能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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16K-20K