职位解读
服务式公寓负责人是歌尔股份在潍坊奎文发布的通用岗位,薪资范围18-23K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于潍坊奎文。歌尔股份作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在潍坊的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、全面负责服务式公寓项目的整体运营管理,制定并执行年度经营计划与预算,对营收、利润、出租率、长租占比、客户满意度等核心指标负责。 2、统筹公寓长短租运营,包括定价、渠道管理、租约管理、入住/退房、续租及退租等全流程,优化长短租结构,提升整体收益水平。 3、建立并持续优化服务式公。任职要求为:1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先。 2、5年以上服务式公寓、高端酒店公寓运营管理经验,其中至少2年以上经理/店长或同等管理岗位经验。 3、熟悉服务式公寓长短租结合的经营模。
服务式公寓负责人
潍坊 · 奎文 5-10年 大专 1次浏览
18K-23K
岗位职责
1、全面负责服务式公寓项目的整体运营管理,制定并执行年度经营计划与预算,对营收、利润、出租率、长租占比、客户满意度等核心指标负责。
2、统筹公寓长短租运营,包括定价、渠道管理、租约管理、入住/退房、续租及退租等全流程,优化长短租结构,提升整体收益水平。
3、建立并持续优化服务式公寓服务标准与运营SOP,涵盖前厅接待、客房服务、住户关系、公共区域管理、设施维护等,保障酒店式服务品质与公寓居住体验的平衡。
4、负责住户关系维护与社区氛围营造,定期组织住户活动,及时响应并处理住户需求与投诉,提升续租率与口碑推荐。
5、负责团队搭建与管理,包括前厅、客房、工程、安保等岗位的排班、培训、考核与人才培养,打造具备酒店服务意识与物业运营能力的团队。
6、管控项目运营成本,合理控制人力、能耗、布草、物料及维修等费用,做好设施设备维护与资产管理工作。
7、负责项目市场推广与渠道拓展,对接企业客户、长租渠道、OTA平台及中介资源,提升项目曝光与获客能力。
8、落实消防、治安、卫生等安全管理制度,排查安全隐患,确保项目合规、安全运营。
9、协调与物业、业主方、属地政府及周边商业资源的关系,保障项目外部运营环境顺畅。
10、完成上级交办的其他相关工作。
职位要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先。
2、5年以上服务式公寓、高端酒店公寓运营管理经验,其中至少2年以上经理/店长或同等管理岗位经验。
3、熟悉服务式公寓长短租结合的经营模式,具备收益管理、渠道运营、成本管控及团队管理的综合能力。
4、具备优秀的客户服务意识和住户沟通能力,善于处理复杂客诉及突发事件。
5、具备较强的经营思维和数据分析能力,能独立制定经营计划并推动目标达成。
6、具备良好的团队管理能力和跨部门协调能力,结果导向,抗压能力强。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验服务式公寓负责人
18K-23K