职位解读

化工电气技术管培生是贵州中合磷碳科技有限公司在贵阳开阳发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于贵阳开阳。贵州中合磷碳科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在贵阳的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:在设备保障部电气专业及各生产车间开展定向轮岗,系统学习高低压配电系统、电气设备原理、电气安全规程、继电保护及电气管理制度,按期完成各阶段学习任务与节点考核。 深入生产一线跟班作业,参与电气设备日常巡检、故障排查、检修维护、电气操作监护等工作,完整掌握化工企业供配电系统运行管理逻辑。任职要求为:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 毕业3年以内,综合素质与专业能力突出者可适当放宽。 专业理论基础扎实,熟悉电路原理、电机与拖动、继电保护等核心知。

化工电气技术管培生

贵阳 · 开阳 经验不限 本科 1次浏览
4K-6K

岗位职责

在设备保障部电气专业及各生产车间开展定向轮岗,系统学习高低压配电系统、电气设备原理、电气安全规程、继电保护及电气管理制度,按期完成各阶段学习任务与节点考核。 深入生产一线跟班作业,参与电气设备日常巡检、故障排查、检修维护、电气操作监护等工作,完整掌握化工企业供配电系统运行管理逻辑。 在导师指导下,参与电气技改、设备选型、电气图纸审核、故障分析等专项课题,结合专业知识输出分析思路与落地改进建议,培养现场电气问题解决能力。 参与公司电气管理体系、电气台账建设、电气安全培训等实践工作,逐步承担电气资料整理、检修计划跟进、电气考核辅助等基础管理工作,夯实电气管理素养。 完成全培养周期综合考评后,结合个人能力特长、轮岗表现及公司岗位需求,定岗至电气技术或电气管理骨干岗位,正式履行岗位工作职责。

职位要求

本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 毕业3年以内,综合素质与专业能力突出者可适当放宽。 专业理论基础扎实,熟悉电路原理、电机与拖动、继电保护等核心知识,具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、执行能力与团队协作意识。 身心健康,吃苦耐劳,认同化工制造行业属性,能够适应三班两倒工作制及生产现场作业环境。 职业规划清晰,有志于在化工电气领域长期发展,愿意从生产基层起步成长,服从公司岗位调配与培养安排。 有化工企业电气实习经历、在校期间担任学生干部或获得电气类竞赛奖项者优先。(三)薪酬待遇:4.4K-6.25K元/月 (1.公司提供职业培训和职业发展通道;2.提供免费三餐,根据宿舍情况安排员工宿舍;3.享受五险一金、大额医疗保险、定期体检、节日慰问及员工关怀等福利项目)

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
化工电气技术管培生
4K-6K