职位解读

高级区域经理（冷冻品/外勤打卡）是浙江麦子妈食品科技有限公司在济南天桥发布的通用岗位，薪资范围10-15K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，并提供1、薪资15-25k+年终奖+全勤奖+年度体检 2、五险一金必买 3、带薪培训，公平公正晋升渠道 4、不定期团建，节假日小福利 5、免费体检，健身卡等 6、超长春节假期等福利，工作地点位于济南天桥。浙江麦子妈食品科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在济南的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1、业绩与战略管理：承接公司年度销售目标，拆解制定大区各周期销售、回款及拓展计划，结合区域市场特点制定差异化经营策略，监控经营数据，动态优化方案，保障大区整体业绩稳定达成。 2、全渠道建设与深耕：统筹大区经销商、连锁餐饮、社会餐饮、团餐、酒店、乡厨、农贸市场等全渠道开发与运维，优。任职要求为：1、从业经验：5年以上冻品、预制菜行业销售经验，3年以上区域大区管理、团队操盘经验，熟悉行业渠道生态与市场运作模式。 2、资源与能力：具备餐饮、团餐、农贸、经销商等优质行业客户资源，精通全渠道开发与运。

高级区域经理（冷冻品/外勤打卡）

济南 · 天桥 3-5年大专 1次浏览

10K-15K

岗位职责

1、业绩与战略管理：承接公司年度销售目标，拆解制定大区各周期销售、回款及拓展计划，结合区域市场特点制定差异化经营策略，监控经营数据，动态优化方案，保障大区整体业绩稳定达成。 2、全渠道建设与深耕：统筹大区经销商、连锁餐饮、社会餐饮、团餐、酒店、乡厨、农贸市场等全渠道开发与运维，优化渠道结构，培育核心优质客户，完善区域渠道网络，提升市场渗透率与品牌占有率。 3、团队管理与赋能：负责大区销售团队搭建、人员管理、绩效考核与工作督导，统筹城市经理、业务代表的日常工作安排与目标落地，搭建标准化终端运营体系，开展团队培训与复盘，打造高执行力销售团队。 4、客户运维与风险管控：主导大区头部经销商、核心连锁餐饮大客户的深度合作与关系维护，统筹重点客户合作升级；跟进区域应收账款回收，管控经营与资金风险，保障区域业务良性运转。 5、市场推广与政策落地：严格执行公司价格、促销及市场推广政策，结合区域实际落地本地化营销活动，推进终端标准化建设，提升产品终端动销与区域品牌影响力。 6、市场调研与策略优化：收集区域市场动态、竞品信息及客户需求，复盘区域经营情况，持续优化渠道、推广及销售策略，为公司市场决策提供有效依据。

职位要求

1、从业经验：5年以上冻品、预制菜行业销售经验，3年以上区域大区管理、团队操盘经验，熟悉行业渠道生态与市场运作模式。 2、资源与能力：具备餐饮、团餐、农贸、经销商等优质行业客户资源，精通全渠道开发与运维，具备成功的区域市场拓新、业绩增长及团队管理实战经验。 3、综合素养：具备优秀的战略统筹、目标拆解、资源整合及大客户谈判能力，市场洞察力强，擅长解决区域经营、团队管理核心问题。 4、职业特质：结果导向、抗压能力强，具备优秀的团队赋能与统筹协调能力，能适应大区常态化出差。 5、优先条件：熟悉餐饮后厨运营、具备基础做菜经验；拥有头部预制菜/冻品企业大区管理经验者优先。