职位解读

销售管培生是上海表征新材料研究有限公司在上海杨浦发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求1年以下经验、本科学历,工作地点位于上海杨浦。上海表征新材料研究有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在上海的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 轮岗学习阶段参与公司产品知识培训,系统学习各类新材料技术服务的产品、应用场景、技术服务;跟随资深销售、技术工程师外出拜访客户,学习客户开发、商务谈判、技术方案沟通流程;轮岗熟悉实验室、研发、售后流程,掌握基础技术问题解答能力。 2. 客户开发与维护在导师带领下,大量开发行业。任职要求为:硬性条件 1. 2024-2026届本科及以上学历,市场营销、化学、材料、生物、环境等相关专业优先; 2. 认同新材料研究行业,愿意从销售基层做起,接受公司短期轮岗安排; 3. 熟练 Office 办。

销售管培生

上海 · 杨浦 1年以下 本科 1次浏览
15K-20K

岗位职责

1. 轮岗学习阶段参与公司产品知识培训,系统学习各类新材料技术服务的产品、应用场景、技术服务;跟随资深销售、技术工程师外出拜访客户,学习客户开发、商务谈判、技术方案沟通流程;轮岗熟悉实验室、研发、售后流程,掌握基础技术问题解答能力。 2. 客户开发与维护在导师带领下,大量开发行业客户;负责客户日常对接,跟进客户需求,收集客户反馈,维护客情关系。 3. 销售全流程跟进 负责线索跟进、需求调研、报价、合同对接、订单跟进、回款协助等销售全流程工作;定期反馈项目进度,做好客户档案、销售台账记录。 4. 市场与信息调研收集行业动态、竞品信息、下游市场需求,定期输出市场调研信息;协助参加行业展会、技术交流会,负责客户接待、资料宣讲。 5. 中长期发展通过 1‑2 年培养,成长为独立负责区域 / 行业的销售骨干,后续向销售主管、区域经理方向发展。

职位要求

硬性条件 1. 2024-2026届本科及以上学历,市场营销、化学、材料、生物、环境等相关专业优先; 2. 认同新材料研究行业,愿意从销售基层做起,接受公司短期轮岗安排; 3. 熟练 Office 办公软件,具备基础文档、报表制作能力。 软性素质 1. 沟通表达能力优秀,逻辑清晰,善于和企业客户、技术人员沟通; 2. 目标感强,抗压能力好,具备较强的开拓意识与进取心; 3. 学习能力强,愿意学习化工、新材料类专业知识,可做技术型销售; 4. 做事踏实,执行力强,有良好的服务意识、团队协作精神; 5. 有学生干部经历、社会实践、销售实习经验优先考虑。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
销售管培生
15K-20K