职位解读
高潜管理岗(品牌、产品、市场、种草方向)是广州谷雨生物科技有限公司在湘潭岳塘区发布的通用岗位,薪资范围16-30K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,并提供平台势能强:国货美白护肤第一梯队,连续三年国货美白护肤品零售额第一,国货护肤第一梯队,连续三年零售额第一,从10亿级增长至60亿+,四年六倍增长;同时公司开拓保健品、医药等新业务领域多元化发展; 成长空间大:业务完全inhouse闭环,直接负责核心模块、直接向业务负责人汇报,高潜人才可操盘干万级预算 晋升看结果:组织扁平、结果导向,有能力有结果即可快速晋升,晋升速度远超大厂 共享长期激励:公司已进入IPO上市辅导期,核心高潜骨干已获期权长期激励 薪酬有竞争力:绩效激励多元(月度/季度奖金+年底分等福利,工作地点位于湘潭岳塘区。广州谷雨生物科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湘潭的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:岗位定位 [高潜人才专项】是谷雨最重要的人才招聘项目。我们寻找具备高成长性、强学习力和结果导向的年轻高潜人才,通过1-2年核心业务实战、跨岗位轮岗和重点培养成长为部门核心骨干,并逐步发展为具备横向协同与综合管理能力的复合型管理人才。 培养与发展 轮岗历练:入职后有机会在内部不同岗。任职要求为:1.统招本科及以上学历,不限专业,2-5年工作经验,优先考虑主流消费品/互联网公司的管培生,不限品类和类目,欢迎跨行业经验带来全新视角和思路; 2.在校期间学习成绩突出,或有高质量实习经历、学生干部经。
高潜管理岗(品牌、产品、市场、种草方向)
湘潭 · 岳塘区 3-5年 本科 3次浏览
16K-30K
岗位职责
岗位定位
[高潜人才专项】是谷雨最重要的人才招聘项目。我们寻找具备高成长性、强学习力和结果导向的年轻高潜人才,通过1-2年核心业务实战、跨岗位轮岗和重点培养成长为部门核心骨干,并逐步发展为具备横向协同与综合管理能力的复合型管理人才。
培养与发展
轮岗历练:入职后有机会在内部不同岗位之间轮岗发展,包括但不限于电商运营/投放、市场种草/编导、品牌营销、商务BD、产品开发、策略分析等核心业务方向
CE0直管:作为公司重点培养发展对象,CEO亲自参与面试及半年度、年度述职优先发展:高潜人才优先获得核心项目、晋升与调岗机会(内部已有大批高潜人才成长为核心骨干)
专属晋升与调薪:高潜人才拥有专属晋升通道和调薪机制,晋升不看资历只看业绩贡献和能力
1.可参与公司核心业务模块轮岗与实践,快速理解公司从品牌、内容、投放、电商到产品开发的完整链路;
2.在某一具体岗位中承担明确业务目标,独立负责项目或模块,推动策略制定、执行落地与结果达成;
3.基于业务数据进行复盘分析,持续优化运营、投放、内容、品牌或产品策略;
4.联动跨部门团队协同推进项目,包括运营、投放、内容、品牌、产品、供应链等;
5.定期参与业务述职与复盘,向业务负责人及CEO汇报进展,快速迭代成长;
6.1-2年内成长为部门核心骨干,并具备横向发展与综合管理潜力。
职位要求
1.统招本科及以上学历,不限专业,2-5年工作经验,优先考虑主流消费品/互联网公司的管培生,不限品类和类目,欢迎跨行业经验带来全新视角和思路;
2.在校期间学习成绩突出,或有高质量实习经历、学生干部经历或项目经历;
3.工作期间经历过0-1项目经验、主导过高质量的项目经历、个人绩效和贡献价值突出;
4.自我驱动强,追求个人快速成长和发展,愿意接受挑战与变化;
5.结果导向,抗压能力强,认同实事求是、躬身入局的团队文化;
6.有以下任一方向经验或热情者均可:电商运营、投放、内容种草、编导、商务BD、品牌营销、产品开发、策略分析等(不限于此,只要你对高潜人才专项感兴趣均可尝试)
福利待遇
平台势能强:国货美白护肤第一梯队,连续三年国货美白护肤品零售额第一,国货护肤第一梯队,连续三年零售额第一,从10亿级增长至60亿+,四年六倍增长;同时公司开拓保健品、医药等新业务领域多元化发展;
成长空间大:业务完全inhouse闭环,直接负责核心模块、直接向业务负责人汇报,高潜人才可操盘干万级预算
晋升看结果:组织扁平、结果导向,有能力有结果即可快速晋升,晋升速度远超大厂
共享长期激励:公司已进入IPO上市辅导期,核心高潜骨干已获期权长期激励
薪酬有竞争力:绩效激励多元(月度/季度奖金+年底分
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验高潜管理岗(品牌、产品、市场、种草方向)
16K-30K