职位解读
人力行政专员是南充市嘉陵区希望蛙沃培训学校在南充顺庆区发布的通用岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,并提供薪资结构:无责底薪+绩效/提成+补贴(出差等) 综合薪资:4k-5k/月(根据个人情况定薪) 双休+五险+带薪寒暑假+员工培训+团建+内部晋升+工作氛围良好+节假 日福利 【工作时间】 上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00 双休(周二周三) 法定节假日、带薪寒暑假等福利,工作地点位于南充顺庆区。南充市嘉陵区希望蛙沃培训学校作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南充的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:【双休+社保+带薪寒暑假】人力行政专员 一、招聘工作: 1、执行和管理招聘计划,确保招聘工作高效开展 2、负责招聘渠道的开拓及日常运维,对相关渠道的有效性进行分析和反馈 3、通过校招、社招等渠道进行人才搜索和筛选,完成招聘任务,主要包括简历筛 选、电话预约、招聘面试、背景调查入职。任职要求为:1、统招本科以上学历(硬性条件!!!) 2、熟练使用OFFICE办公软件 3、个性格开朗,有良好的沟通和协调能力,能与候选人及团队成员建立良好的工作关系 4、对招聘流程有深刻理解,抗压能力强,能独立完。
人力行政专员
南充 · 顺庆区 1-3年 本科 1次浏览
4K-5K
岗位职责
【双休+社保+带薪寒暑假】人力行政专员
一、招聘工作:
1、执行和管理招聘计划,确保招聘工作高效开展
2、负责招聘渠道的开拓及日常运维,对相关渠道的有效性进行分析和反馈
3、通过校招、社招等渠道进行人才搜索和筛选,完成招聘任务,主要包括简历筛
选、电话预约、招聘面试、背景调查入职手续办理等工作
4、完成日常招聘数据的记录、统计、分析,优化招聘策略和流程,提高招聘效率
和质量
5、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理和信息保密工作;
根据业务发展,做好人员储备工作
二、维护和管理劳动合同、员工档案等,配合完成部门考勤管理
三、新员工导入及试用期跟踪管理
四、配合完成部门内其他工作
职位要求
1、统招本科以上学历(硬性条件!!!)
2、熟练使用OFFICE办公软件
3、个性格开朗,有良好的沟通和协调能力,能与候选人及团队成员建立良好的工作关系
4、对招聘流程有深刻理解,抗压能力强,能独立完成招聘任务
5、有较强的分析问题和解决问题的能力,能在工作环境中快速应变
6、经验要求:1年及以上!!!(不接受无经验)
福利待遇
薪资结构:无责底薪+绩效/提成+补贴(出差等)
综合薪资:4k-5k/月(根据个人情况定薪)
双休+五险+带薪寒暑假+员工培训+团建+内部晋升+工作氛围良好+节假
日福利
【工作时间】
上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00
双休(周二周三)
法定节假日、带薪寒暑假
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4K-5K