职位解读
门店店长是成颐堂健康管理有限公司在聊城东昌府区发布的通用岗位，薪资范围6-10K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于聊城东昌府区。成颐堂健康管理有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在聊城的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1. 全面主持门店日常经营管理工作，拆解公司下达的业绩指标，制定分阶段落地执行方案，对门店整体营收、利润及服务口碑目标负责。 2. 搭建并优化门店服务流程与标准化运营体系，严格把控医美/健康类项目的服务交付质量，落实各环节合规操作要求，保障客户到店全流程体验。 3. 负责门店团队。任职要求为：1. 大专及以上学历，具备医美、大健康、高端美业相关行业管理经验者优先。 2. 拥有3年以上同规模门店店长或店务管理经验，熟悉美业/健康服务门店的运营逻辑、服务流程与盈利模型，有明确的业绩增长落地案例。
门店店长
聊城 · 东昌府区 3-5年 大专 3次浏览
6K-10K
岗位职责
1. 全面主持门店日常经营管理工作，拆解公司下达的业绩指标，制定分阶段落地执行方案，对门店整体营收、利润及服务口碑目标负责。
2. 搭建并优化门店服务流程与标准化运营体系，严格把控医美/健康类项目的服务交付质量，落实各环节合规操作要求，保障客户到店全流程体验。
3. 负责门店团队的搭建、带教与绩效管理，搭建清晰的员工成长路径，通过常态化技能培训、目标追踪与激励机制，提升团队整体专业度与人效产出。
4. 统筹门店客户资产运营，牵头高净值客户的关系维护与需求深度挖掘，建立完善的客户分层管理与售后跟进机制，有效提升客户复购率与转介绍率，妥善处理客诉与突发服务问题。
5. 协同品牌、市场端落地门店引流活动，结合周边客群特性策划本地化到店转化活动，做好门店物料、耗材、成本的精细化管控，保障门店健康良性运转。
职位要求
1. 大专及以上学历，具备医美、大健康、高端美业相关行业管理经验者优先。
2. 拥有3年以上同规模门店店长或店务管理经验，熟悉美业/健康服务门店的运营逻辑、服务流程与盈利模型，有明确的业绩增长落地案例。
3. 具备较强的团队管理能力，擅长员工激励与技能带教，能打造高执行力、高服务意识的门店团队。
4. 具备优秀的客户服务意识与沟通协调能力，对高净值客户需求有敏锐洞察力，能灵活妥善处理各类客诉问题。
5. 具备较强的经营思维与成本管控意识，能独立策划门店营销活动，熟练使用门店管理系统进行数据复盘与经营策略调整。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验门店店长
6K-10K