职位解读

质量主管是吉林省竹陆科技有限公司在长春朝阳发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于长春朝阳。吉林省竹陆科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、协助公司管理者代表组织建立公司质量管理体系,参与公司质量方针、质量目标的制定工作,负责质量管理体系文件、质量记录的策划、编制、评审、发布、回收、更改全流程管理,保障体系文件的有效性和规范性 2、牵头组织公司内部质量体系审核、制造过程审核、产品审核工作,按计划推进审核实施,跟踪。

质量主管

长春 · 朝阳 5-10年 大专 1次浏览
5K-7K

岗位职责

1、协助公司管理者代表组织建立公司质量管理体系,参与公司质量方针、质量目标的制定工作,负责质量管理体系文件、质量记录的策划、编制、评审、发布、回收、更改全流程管理,保障体系文件的有效性和规范性 2、牵头组织公司内部质量体系审核、制造过程审核、产品审核工作,按计划推进审核实施,跟踪不符合项整改并验证有效性;统筹顾客二方审核及第三方审核的组织协调工作,配合审核开展并落实审核意见。 3、负责公司生产过程及出厂产品的全流程质量控制与管理,把控各环节产品质量状态,确保产品符合技术标准和顾客要求 4、组织处理顾客反馈信息,针对原材料、生产制造环节的质量反馈及时开展调查、分析与处置,建立闭环处理机制 5、负责公司纠正和预防措施的全流程管理,组织各相关部门制定、实施纠正和预防措施,并监督验证措施的有效性,推动质量管理体系持续改进 6、组织开展可疑品、不合格品的管控工作,制定并落实防非预期使用的措施,对可疑品、不合格品进行统一标识、隔离和处置;配合相关部门分析不合格品产生原因,提出纠正措施并监督执行 7、负责公司重大质量问题的专项处理,牵头组织跨部门开展问题调查与整改,确保质量问题及时解决,降低质量损失 8、统筹公司监视和测量设备的管理工作,组织开展设备周期检定/校准、检定/校准标识的粘贴与维护,定期对量检具进行测量系统分析,保障测量设备的准确性和有效性 9、负责公司质量目标及质量管理体系运行趋势的数据收集、整理、分析与汇总,按要求形成报告并提交管理评审,为公司质量决策提供数据支撑 10、编制公司产品全尺寸检验及全功能试验计划并组织实施;统筹外委试验项目的策划与落地,审核外委试验合作方资质并索要资质文件,妥善保存所有试验报告原件 11、组织各相关部门,通过产品召回、产品审核、退货、顾客投诉、现场修理、报废及返工等多维度开展质量风险分析,形成正式风险分析文件,并完整保留分析过程及结果的相关证据 12、检验过程中发现可疑品、不合格品时,第一时间采取临时标识、隔离措施,防止非预期流转和使用,并立即向上级上报,配合完成不合格品的评审、原因分析及处置跟进工作 13、正确使用、日常维护现场监视和测量设备,做好量检具的日常点检,发现量检具精度异常、损坏、失准等情况及时上报,配合质保部完成量检具的周期检定/校准及标识管理工作 14、负责检验现场产品状态核查,监督生产现场、库房产品标识与可追溯性的执行情况,发现标识缺失、混乱、追溯信息不全等问题及时上报并督促整改。 15、按要求整理、汇总各类检验记录、报告,按公司文件管理规范妥善归档、保管,确保质量记录的完整性、规范性和留存期限符合要求。 16、参与现场质量隐患排查,对生产过程中违反工艺要求、质量标准的操作行为及时制止并上报,配合收集质量考核相关数据。 17、对最终产品检验和试验记录进行管理; 18、对检验和试验用的各种量具、检具的日常保养和维护; 19、负责按照预定的日程对防错装置的功能及使用状态进行检验,以保证防错装置必要的功能正常 20、领导交办的其他工作

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