职位解读
诉讼法务经理是长虹美菱在合肥蜀山发布的通用岗位，薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于合肥蜀山。长虹美菱作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1. 统筹公司全品类诉讼与仲裁案件的全流程管理，覆盖供应链合同纠纷、消费维权争议、知识产权纠纷、劳动争议等高频场景，独立承办重大复杂案件，制定精准诉讼策略，最大化维护公司合法权益。 2. 参与采购、分销、终端零售、营销活动等核心业务环节的合规评审，针对家电批发零售场景下的交易模式。任职要求为：1. 本科及以上学历，法学相关专业，已取得法律职业资格证书，具备扎实的民商法、经济法、消费者权益保护法等法律功底。 2. 拥有3年以上企业法务或律所争议解决相关工作经验，有大型零售、家电制造或快消行业。
诉讼法务经理
合肥 · 蜀山 3-5年 本科 1次浏览
6K-8K
岗位职责
1. 统筹公司全品类诉讼与仲裁案件的全流程管理，覆盖供应链合同纠纷、消费维权争议、知识产权纠纷、劳动争议等高频场景，独立承办重大复杂案件，制定精准诉讼策略，最大化维护公司合法权益。
2. 参与采购、分销、终端零售、营销活动等核心业务环节的合规评审，针对家电批发零售场景下的交易模式、合同条款、售后政策等潜在法律风险出具前置防控方案，从源头降低诉讼发生率。
3. 搭建并迭代公司诉讼案件管理体系与纠纷预警机制，定期复盘已结案件的共性风险点，输出业务端法律风险指引，组织面向业务团队的合规与法律知识培训，推动风险管控要求落地。
4. 统筹外部律师团队的选聘、协作与考核管理，协同外部资源处理跨区域重大疑难案件，管控诉讼相关成本，跟踪案件执行回款、判项落地全流程，确保案件处理效果达到预期。
5. 跟踪家电零售行业监管政策更新、典型司法判例变化，及时同步业务端调整经营合规策略，为公司重大经营决策提供专业法律支撑。
职位要求
1. 本科及以上学历，法学相关专业，已取得法律职业资格证书，具备扎实的民商法、经济法、消费者权益保护法等法律功底。
2. 拥有3年以上企业法务或律所争议解决相关工作经验，有大型零售、家电制造或快消行业法务经验者优先，熟悉批发零售行业的常见法律风险点与司法裁判规则。
3. 具备独立承办大额、复杂民商事诉讼案件的实战经验，熟悉诉讼全流程操作规范，能独立完成证据梳理、文书撰写、出庭应诉等全环节工作，具备优秀的庭审应变与逻辑思辨能力。
4. 具备较强的风险预判意识与业务思维，能够跳出纯法律视角结合业务实际给出可落地的风险解决方案，而非机械套用法规提出限制要求。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力与严谨细致的工作作风，能够高效联动业务、财务等多部门推进纠纷化解与风险整改工作。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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