前台招生教务-带薪小暑假/五险一金

1、薪资待遇:薪资构成=无责底薪(3500)+提成+补贴(380)，最低薪资标准5000; 2、个人成长:接受无经验小白，岗前1对1导师带教; 3、晋升体系(晋升快，晋升机会多):专业方向:初级—中级—高级(底薪，提成上涨)，管理方向:顾问一中心校校长一区域运营校长 4、其他福利:享有五险一金，试用期三个月;带薪年假，额外寒暑小长假8-15天;节日礼包、生日惊喜、体检一应俱全;每月定期组织团队聚餐、广外拓展等团建活动，团队氛围好。 工作职责: 1、负责课程的推广工作，为顾客设计符合其需求的课程体系，并促成签约开始学习课程; 2、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作; 3、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 任职资格: 1、有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 2、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 3、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩 薪资 1、薪资:无责底薪(3500)+提成+补贴(380)+五险一金，最低薪资标准5000元/月，综合薪资(7000-12000)元/月，薪资上不封顶，入职购买社保 相关福利 1、福利:五险一金+带薪年假+带薪小暑假(12天左右)+节假期活动+节日礼物+团建 2、节假日福利:带薪年假、节假日礼物、团建、周年礼品 3、个人成长:校区主管1v1带教、专业培训、清晰的晋升路径 4、贴心日常:不定期下午、交通补贴、免费体检,话费补贴 登录查看完整内容