职位解读

物业维修工是上海科瑞物业管理发展有限公司合肥分公司在南京栖霞发布的通用岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求3-5年经验、高中学历,工作地点位于南京栖霞。上海科瑞物业管理发展有限公司合肥分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南京的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 承担管辖片区内给排水、供配电、公共照明、土木装饰等各类公共设施的日常巡检与故障排查维修工作,保障全区域设备设施平稳运行。 2. 第一时间响应业主及租户的各类报修需求,严格按照服务规范上门处理水电故障、五金损坏等问题,作业完成后做好现场清理与维修台账记录,保障服务体验。 3.。任职要求为:1.具备3年以上水电维修相关实操经验,熟悉物业场景下各类常见设施故障的处理流程。 2. 持有有效期内的低压电工证,持有高压电工证者优先考虑,严格遵守安全作业规程,无违规作业不良记录。 3. 具备基础的。

物业维修工

南京 · 栖霞 3-5年 高中 3次浏览
4K-5K

岗位职责

1. 承担管辖片区内给排水、供配电、公共照明、土木装饰等各类公共设施的日常巡检与故障排查维修工作,保障全区域设备设施平稳运行。 2. 第一时间响应业主及租户的各类报修需求,严格按照服务规范上门处理水电故障、五金损坏等问题,作业完成后做好现场清理与维修台账记录,保障服务体验。 3. 严格落实设备设施定期保养计划,常态化排查作业区域内的安全隐患,发现风险第一时间上报并跟进闭环整改。 4. 参与突发设备故障、汛期及极端天气等场景的应急抢修作业,配合完成大型设备更新、专项维修项目的现场施工支持。 5. 规范管理个人维修工具与作业耗材,全程严格遵守安全操作规范,坚决杜绝违规作业引发的安全事故。

职位要求

1.具备3年以上水电维修相关实操经验,熟悉物业场景下各类常见设施故障的处理流程。 2. 持有有效期内的低压电工证,持有高压电工证者优先考虑,严格遵守安全作业规程,无违规作业不良记录。 3. 具备基础的沟通表达能力,工作细致负责,有主动学习提升专业技能的意识,能耐心对接业主诉求。 4. 能够适应物业行业排班机制,可配合完成突发应急抢修任务,责任心强,服从现场工作安排。

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物业维修工
4K-5K