职位解读
人力行政总监是北控城市环境服务集团有限公司在深圳宝安发布的通用岗位,薪资范围16-21K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于深圳宝安。北控城市环境服务集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.根据现有编制及工作发展需求,协调、统计各部门、各项目的招聘需求,制定人员招聘方案和计划;适当拓展并维护招聘渠道; 2.负责区域人力资源工作的规划,建立、执行招聘、考勤、劳动纪律、档案核查、绩效管理、薪酬制度和方案等人事程序或规章制度; 3.为组织发展提供人力资源支持,定期进行。任职要求为:1.人力资源管理、社会保障等相关专业,本科及以上学历 2.熟悉大、中型集团公司工作流程和模式,8年以上人力资源相关管理工作经验:擅长区域中高端及环卫新进场项目岗位、政府项目的市场拓展、市场投资、渠道拓。
人力行政总监
深圳 · 宝安 5-10年 本科 3次浏览
16K-21K
岗位职责
1.根据现有编制及工作发展需求,协调、统计各部门、各项目的招聘需求,制定人员招聘方案和计划;适当拓展并维护招聘渠道;
2.负责区域人力资源工作的规划,建立、执行招聘、考勤、劳动纪律、档案核查、绩效管理、薪酬制度和方案等人事程序或规章制度;
3.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织人才盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为区域提供有效的解决方案并监督实施:
4.制定区域及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
5.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续
6.定期主持召开本部门工作例会,负责区域会议组织、接待、宣传工作;
7.HR其他模块的工作,
职位要求
1.人力资源管理、社会保障等相关专业,本科及以上学历
2.熟悉大、中型集团公司工作流程和模式,8年以上人力资源相关管理工作经验:擅长区域中高端及环卫新进场项目岗位、政府项目的市场拓展、市场投资、渠道拓展类招聘;对环保、环卫行业招聘熟悉、有本行业人脉资源者优先考虑;
3.劳动密集型及环保和G端行业、所辖公司或区域人员规模达千人者优先;
4.擅长招聘模块、薪酬、员工关系模块;有全模块HR经验;有HR团队管理经验;
5.有区域层面或管理多家下属分公司的HR团队经验者,及管辖分子公司HR达6人以上者优先;
6.往期履历既有HR专岗经验,也有人力行政综合岗经验者优先;
7.人力相关专业、有人力各类证书者优先
8.性格适应性强、抗压性强,执行力强,业务导向、是非观明确、原则性强,可以服从总部管理,贯彻总部方针和执行方法;有较好的沟通协调能力和语言表达能力;
9.能适应一定程度的出差工作。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验人力行政总监
16K-21K