职位解读

物流工段长是奇瑞汽车股份有限公司在常州金坛发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求5-10年经验、高中学历,工作地点位于常州金坛。奇瑞汽车股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在常州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 现场物流运营管理 依据生产计划与日排产指令,组织物料的接收、分拣、配送及线边补料,确保各工位物料不断供、不积压 管理线边仓及中间库的物料存放秩序,严格执行定置定位与先进先出原则 监控物料配送节奏与产线节拍的匹配度,及时调整配送频次和路线 协调处理来料异常(数量偏差、质量疑义。

物流工段长

常州 · 金坛 5-10年 高中 3次浏览
8K-12K

岗位职责

1. 现场物流运营管理 依据生产计划与日排产指令,组织物料的接收、分拣、配送及线边补料,确保各工位物料不断供、不积压 管理线边仓及中间库的物料存放秩序,严格执行定置定位与先进先出原则 监控物料配送节奏与产线节拍的匹配度,及时调整配送频次和路线 协调处理来料异常(数量偏差、质量疑义、包装破损等) 2. 团队管理与建设 负责物流工段人员的排班考勤、任务分配及日常调度 组织岗位技能培训(叉车操作、物料识别、ERP系统操作等),推动多能工培养 实施工段内绩效考核,开展班前班后会,传达生产指令与管理要求 关注员工工作状态与劳动纪律,营造安全、高效的工作氛围 3. 安全与5S管理 落实工段安全生产责任制,组织安全巡检,排查并消除隐患(重型件吊装、叉车运行、危化品存放等) 推动物流区域的5S/6S管理,保持通道畅通、标识清晰、作业环境整洁 组织工伤事故及未遂事件的分析与整改

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