职位解读

体育馆馆长+待遇优厚是浙江杰博人力资源股份有限公司在南充嘉陵区发布的通用岗位,薪资范围7-12K。该岗位要求经验不限经验、学历不限学历,并提供7-12K+提成/分红 地址:南充嘉陵区自由运动体育公园等福利,工作地点位于南充嘉陵区。浙江杰博人力资源股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南充的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:南充央企体育馆馆长 岗位名称:体育场馆-馆长 岗位概述 本岗位为体育场馆运营管理岗,常驻四川南充,全面负责校区体育馆日常运营,统筹团队管理、薪酬绩效、经营目标、人员培训、赛事活动组织等工作,保障场馆安全规范运营,完成经营指标。 主要工作职责 1. 团队管理:负责场馆一线员工日常管。任职要求为:• 学历:本科及以上,体育管理、工商管理优先,优秀者可放宽。 • 经验:2年以上团队管理经验;体育馆、健身、教培运营管理经验优先,需常驻南充。 • 技能:熟悉场馆运营、活动组织;熟练Office;持有。

体育馆馆长+待遇优厚

南充 · 嘉陵区 经验不限 学历不限 2次浏览
7K-12K
7-12K+提成/分红 地址:南充嘉陵区自由运动体育公园

岗位职责

南充央企体育馆馆长 岗位名称:体育场馆-馆长 岗位概述 本岗位为体育场馆运营管理岗,常驻四川南充,全面负责校区体育馆日常运营,统筹团队管理、薪酬绩效、经营目标、人员培训、赛事活动组织等工作,保障场馆安全规范运营,完成经营指标。 主要工作职责 1. 团队管理:负责场馆一线员工日常管理、排班、考勤、任务分配,搭建团队氛围,做好员工沟通,稳定人员队伍,降低流失。 2. 绩效跟进:跟进岗位月度、季度绩效,收集绩效数据,组织绩效沟通改进,保证绩效公平可追溯。 3. 经营目标:承接场馆经营目标,管控营收与成本,分析经营数据,落实改进方案,完成经营指标。 4. 基础培训:开展员工入职带教、服务规范、安全操作、应急处置培训,留存培训记录,提升团队服务能力。 5. 活动统筹:统筹赛事、青训、团体包场、场地租赁的排期、资源协调与现场落地,保障活动安全与服务质量。 6. 现场运营:场馆开放管理、设施巡检维修、环境卫生、安全管理,落实安全责任,及时处置突发情况。 7. 客户维护:处理客户投诉建议,维护会员与合作单位关系,提升客户满意度与场馆口碑。 8. 合规风控:落实人事、财务、收费管理制度,规范用工与经营,配合审计整改。 9. 其他工作:完成上级交办任务,做好校区与总部各部门协同。

职位要求

• 学历:本科及以上,体育管理、工商管理优先,优秀者可放宽。 • 经验:2年以上团队管理经验;体育馆、健身、教培运营管理经验优先,需常驻南充。 • 技能:熟悉场馆运营、活动组织;熟练Office;持有社会体育指导员、企业人力资源管理师等证书优先。 • 素质:组织协调、团队管理、沟通应变能力强,责任心强,可承接经营目标。 • 其他:无违法记录,恪守廉洁准则,具备保密意识。

福利待遇

7-12K+提成/分红 地址:南充嘉陵区自由运动体育公园

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