职位解读
亚马逊主管 / Amazon运营主管(太原)是福莱瑞达在太原小店发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于太原小店。福莱瑞达作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:负责亚马逊美国站点整体运营规划,制定年度、季度、月度销售目标并拆解执行。 管理亚马逊账号安全与合规,监控账号绩效、政策变化,处理申诉、侵权、跟卖、差评、A-to-Z、退货等问题。 负责Listing优化、关键词布局、A+页面、品牌旗舰店、Review/Vine、促销活动、秒杀等运。任职要求为:大专及以上学历,英语CET-4/6或同等读写能力,能熟练处理平台邮件和申诉材料。 3年以上亚马逊运营经验,1年以上团队管理经验,有爆款或类目Top经验优先。 熟悉亚马逊平台规则、FBA、品牌备案、广告。
亚马逊主管 / Amazon运营主管(太原)
太原 · 小店 1-3年 大专 2次浏览
6K-12K
岗位职责
负责亚马逊美国站点整体运营规划,制定年度、季度、月度销售目标并拆解执行。
管理亚马逊账号安全与合规,监控账号绩效、政策变化,处理申诉、侵权、跟卖、差评、A-to-Z、退货等问题。
负责Listing优化、关键词布局、A+页面、品牌旗舰店、Review/Vine、促销活动、秒杀等运营工作。
制定并优化广告策略,管理SP/SB/SD等广告投放,控制ACOS/TACOS,提升转化率和利润率。
开展市场与竞品分析,参与选品、定价、库存规划,协调FBA补货,避免断货和滞销。
负责团队管理,包括目标分解、培训、绩效考核、SOP制定与执行监督。
部门协同产品开发、供应链、设计、客服、财务等部门,推动销售目标达成。
定期输出销售、广告、库存、利润等数据报表,向管理层汇报经营情况。
职位要求
大专及以上学历,英语CET-4/6或同等读写能力,能熟练处理平台邮件和申诉材料。
3年以上亚马逊运营经验,1年以上团队管理经验,有爆款或类目Top经验优先。
熟悉亚马逊平台规则、FBA、品牌备案、广告体系、合规要求及常用运营工具。
数据敏感,熟练使用Excel、ERP及Helium 10、Jungle Scout、卖家精灵等工具。
具备较强的目标管理、沟通协调、团队领导和抗压能力。
结果导向,能长期在太原发展,有从0到1搭建团队或站点经验者优先。
加分项
多站点运营经验,熟悉欧洲VAT、EPR、CE等合规要求;
精品模式、品牌化运营经验;
独立站、TikTok、社交媒体引流经验;
小语种能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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6K-12K