职位解读
电气特殊试验负责人是山东盛博莱电力工程有限公司在济南莱芜发布的通用岗位,薪资范围13-16K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供3.项目福利:报销来回路费、项目管住宿。等福利,工作地点位于济南莱芜。山东盛博莱电力工程有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在济南的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:一、工作描述 1.全面统筹500KV、330KV、220KV、110KV各电压等级电气设备特殊试验工作,组织实施高压试验、绝缘试验、局放试验、特性试验等核心试验项目,结合不同电压等级设备特性制定专项试验方案、安全规程及操作流程,确保试验工作符合国家、行业标准及现场安全规范,实现合。任职要求为:1.身体健康,无高血压、心脏病、恐高症、眩晕症等不适宜高压、高空及现场试验作业的疾病,能够适应500KV 、330KV、220KV、110KV现场试验(户外、高空、高压环境)作业需求。 2.特别优秀者。
电气特殊试验负责人
济南 · 莱芜 3-5年 大专 1次浏览
13K-16K
3.项目福利:报销来回路费、项目管住宿。
岗位职责
一、工作描述
1.全面统筹500KV、330KV、220KV、110KV各电压等级电气设备特殊试验工作,组织实施高压试验、绝缘试验、局放试验、特性试验等核心试验项目,结合不同电压等级设备特性制定专项试验方案、安全规程及操作流程,确保试验工作符合国家、行业标准及现场安全规范,实现合规、有序、高效开展。
2.带领试验团队完成上述各电压等级变压器、GIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器等关键电气设备的特殊试验任务,全程把控试验安全、质量与进度,精准处理不同电压等级试验过程中出现的技术难题和异常情况,保障试验数据真实、准确、可靠,满足设备安全运行要求。
3.负责各电压等级试验数据的整理、分析与归档,编制专项试验报告,对试验结果进行专业评估。
4.严格执行各电压等级电气试验相关国家及行业标准,落实安全生产责任制,组织试验人员开展针对性安全培训、技术交底及技能考核,重点强化高压操作、应急处置等核心能力,提升团队对不同电压等级试验工作的专业素养和安全操作水平。
二、工作经验要求
1.大专及以上学历,电气类相关专业(电气工程及其自动化、高压电气、电力系统自动化等),具备3年及以上500KV、330KV、220KV、110KV电压等级电气特殊试验相关工作经验,其中2年及以上试验团队管理经验,熟悉各电压等级试验核心要点及差异。
2.熟练掌握500KV、330KV、220KV、110KV各电压等级电气设备(变压器、GIS、断路器、电缆、互感器、避雷器等)的特殊试验原理、方法及操作流程,能够独立制定各电压等级专项试验方案,高效处理复杂试验故障及突发情况。
3.具备电厂、变电站、高压电力工程公司等相关工作经验者优先。
4.具备良好的项目统筹能力和团队管理能力,能够结合各电压等级试验任务特点,合理分配工作任务、协调团队协作;具备较强的问题解决能力和应急处置能力,能快速响应不同电压等级试验过程中的各类突发安全及技术问题。
5.有500KV、330KV高压等级电气项目特殊试验统筹经验、复杂设备试验经验者优先考虑,能独立统筹多电压等级同步试验任务者优先。
三、证书要求
1.必备证书:高压电工特种作业操作证(必须在有效期内,适配高压操作要求),电气试验工职业资格证(中级及以上优先)。
职位要求
1.身体健康,无高血压、心脏病、恐高症、眩晕症等不适宜高压、高空及现场试验作业的疾病,能够适应500KV
、330KV、220KV、110KV现场试验(户外、高空、高压环境)作业需求。
2.特别优秀者(如具备丰富的500KV、330KV高压等级试验管理经验、持有高级别相关证书、能独立处理各类高压试验复杂故障),
五、其他
1.人员数量:1人
福利待遇
3.项目福利:报销来回路费、项目管住宿。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验电气特殊试验负责人
13K-16K