职位解读
保险同业筹备主管是中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司在武汉汉阳发布的通用岗位,薪资范围10-18K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,并提供享受筹备期专项津贴+团队管理津贴+业绩佣金+季度/年度奖金,缴纳五险一金,配套完善的培训体系与清晰的职业晋升通道。等福利,工作地点位于武汉汉阳。中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在武汉的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 负责寿险营销团队的筹备期全流程工作,按照公司规划完成同业优质人才的招募、筛选与培育,搭建符合业务发展要求的高绩效销售队伍。 2. 牵头搭建团队日常运营管理体系,制定阶段业绩目标与落地路径,督导团队成员完成客户开拓、保单销售、续期服务等全流程业务动作,推动团队业绩指标按期达成。任职要求为:1. 大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先,认可保险行业价值与太保企业文化。 2. 具备2年以上寿险行业从业经验,熟悉寿险产品逻辑、基本法规则及营销团队运作模式,有同业团队管理或筹备经验。
保险同业筹备主管
武汉 · 汉阳 经验不限 大专 2次浏览
10K-18K
岗位职责
1. 负责寿险营销团队的筹备期全流程工作,按照公司规划完成同业优质人才的招募、筛选与培育,搭建符合业务发展要求的高绩效销售队伍。
2. 牵头搭建团队日常运营管理体系,制定阶段业绩目标与落地路径,督导团队成员完成客户开拓、保单销售、续期服务等全流程业务动作,推动团队业绩指标按期达成。
3. 负责团队成员的业务技能培训与职业成长辅导,传承公司的产品体系、销售逻辑与合规要求,搭建稳定的人才梯队,降低人员流失率。
4. 严格落实监管及公司的合规经营要求,做好团队业务品质管控,及时排查、化解销售端合规风险,维护公司品牌口碑。
5. 深度参与当地保险市场的同业动态调研,结合区域市场特点优化团队招募策略与业务拓展方向,提升团队在区域市场的核心竞争力。
职位要求
1. 大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先,认可保险行业价值与太保企业文化。
2. 具备2年以上寿险行业从业经验,熟悉寿险产品逻辑、基本法规则及营销团队运作模式,有同业团队管理或筹备经验者优先。
3. 掌握成熟的人才招募方法与团队辅导技巧,具备一定的本地同业人才资源储备,能够快速完成团队人员扩充。
4. 具备较强的目标感与执行力,拥有优秀的沟通协调能力、团队激励能力与抗压能力,能够带领团队冲刺业绩目标。
5. 具备良好的合规经营意识,无行业不良从业记录,过往业务品质达标。
补充说明
福利待遇
享受筹备期专项津贴+团队管理津贴+业绩佣金+季度/年度奖金,缴纳五险一金,配套完善的培训体系与清晰的职业晋升通道。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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10K-18K