职位解读
招聘经理(COE)(J10050)是零重力飞机工业(合肥)有限公司在南京秦淮发布的通用岗位,薪资范围12-20K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于南京秦淮。零重力飞机工业(合肥)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南京的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1.招聘体系搭建 —— 制度、流程、标准、工具、编制、评测等,覆盖合肥 / 南京 / 深圳等多个分支机构; 2.赋能公司、业务团队、HRBP招聘解决方案,对接SSC招聘信息化建设,雇主品牌建设; 3.专项招聘的方案及推进,如校招、专家、核心岗位的专项或重点岗位招聘等; 4.招聘平。任职要求为:1.本科及以上,5 年以上人力资源及招聘配置工作经验,管理类相关专业; 2.招聘经验丰富,对招聘体系搭建熟练,基础知识系统; 3.熟练编制、评测、渠道、校招等方案及实施; 4.业务导向、结果导向、落地。
招聘经理(COE)(J10050)
南京 · 秦淮 5-10年 本科 3次浏览
12K-20K
岗位职责
1.招聘体系搭建 —— 制度、流程、标准、工具、编制、评测等,覆盖合肥 / 南京 / 深圳等多个分支机构;
2.赋能公司、业务团队、HRBP招聘解决方案,对接SSC招聘信息化建设,雇主品牌建设;
3.专项招聘的方案及推进,如校招、专家、核心岗位的专项或重点岗位招聘等;
4.招聘平台/内推/猎头/ RPO /校园/官网/公众号/行业论坛等招聘渠道的管理,持续优化 ROI 与招聘成本。
职位要求
1.本科及以上,5 年以上人力资源及招聘配置工作经验,管理类相关专业;
2.招聘经验丰富,对招聘体系搭建熟练,基础知识系统;
3.熟练编制、评测、渠道、校招等方案及实施;
4.业务导向、结果导向、落地强、效率高;
5.科技 / 航空航天 / 高端制造 / 互联网行业背景,有研发岗(工程师、适航、算法、结构)招聘实施经验优先。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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12K-20K