职位解读
饰品店长（商丘睢阳）是郑州市金水区湟家贝丽百货零售店(个体工商户)在商丘睢阳区发布的通用岗位，薪资范围5-8K。该岗位要求1-3年经验、高中学历，工作地点位于商丘睢阳区。郑州市金水区湟家贝丽百货零售店(个体工商户)作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在商丘的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1. 全面负责商丘睢阳门店的日常运营管理，围绕月度、季度业绩目标拆解落地动作，带领团队完成销售指标，跟进每日营收、客单价、复购率等核心经营数据，动态调整运营策略。 2. 负责门店饰品类货品的全周期管理，涵盖上新陈列、库存盘点、补货调货、滞销品消化等环节，结合客群喜好优化陈列逻辑，。任职要求为：1. 高中及以上学历，有1年以上饰品、潮玩、美妆或快消品类门店店长/副店长管理经验，熟悉零售终端运营逻辑。 2. 具备较强的销售目标感与数据敏感度，能够独立完成业绩拆解与团队激励，熟练掌握货品盘点、陈。
饰品店长（商丘睢阳）
商丘 · 睢阳区 1-3年 高中 2次浏览
5K-8K
岗位职责
1. 全面负责商丘睢阳门店的日常运营管理，围绕月度、季度业绩目标拆解落地动作，带领团队完成销售指标，跟进每日营收、客单价、复购率等核心经营数据，动态调整运营策略。
2. 负责门店饰品类货品的全周期管理，涵盖上新陈列、库存盘点、补货调货、滞销品消化等环节，结合客群喜好优化陈列逻辑，降低货品损耗，保障库存周转效率。
3. 统筹门店团队管理，负责店员的招聘带教、排班调度、绩效考评，落地标准化服务流程，及时跟进处理顾客售前售后问题，维护门店品牌口碑。
4. 结合本地商圈特性与节点营销节奏，策划执行门店促销、引流活动，联动周边异业资源拓展到店客流，持续提升门店在区域内的曝光度与用户粘性。
5. 严格落实门店财务、安全、卫生等各项管理制度，按时提交经营报表，配合总部完成各项运营检查与活动落地。
职位要求
1. 高中及以上学历，有1年以上饰品、潮玩、美妆或快消品类门店店长/副店长管理经验，熟悉零售终端运营逻辑。
2. 具备较强的销售目标感与数据敏感度，能够独立完成业绩拆解与团队激励，熟练掌握货品盘点、陈列调整、客诉处理等全流程门店技能。
3. 具备良好的沟通表达能力与团队带教意识，能快速带动新人熟悉业务流程，有责任心，抗压能力强，可适应零售行业轮班节奏。
4. 熟悉商丘睢阳本地商圈消费特性，有本地客群资源或饰品行业从业经验者优先考虑。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验饰品店长（商丘睢阳）
5K-8K