职位解读

java前端开发工程师是上海神瀚人力资源有限公司在南京鼓楼发布的通用岗位,薪资范围14-16K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于南京鼓楼。上海神瀚人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南京的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 负责人力资源数字化管理系统的前端页面开发与迭代,配合产品、后端团队梳理业务需求,输出高可用、易维护的前端实现方案。 2. 基于Java技术栈完成前后端接口联调与数据交互逻辑开发,保障业务流程(如招聘管理、薪酬核算、员工信息维护等模块)的稳定运行。 3. 持续优化前端页面加载。任职要求为:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机网络、数据结构与算法基础。 2. 拥有2年以上前端开发经验,熟练掌握HTML、CSS、JavaScript核心技术,熟悉Vue/React等主流前。

java前端开发工程师

南京 · 鼓楼 1-3年 本科 3次浏览
14K-16K

岗位职责

1. 负责人力资源数字化管理系统的前端页面开发与迭代,配合产品、后端团队梳理业务需求,输出高可用、易维护的前端实现方案。 2. 基于Java技术栈完成前后端接口联调与数据交互逻辑开发,保障业务流程(如招聘管理、薪酬核算、员工信息维护等模块)的稳定运行。 3. 持续优化前端页面加载速度、交互流畅度与多端兼容性,排查并解决线上前端故障,提升终端用户的使用体验。 4. 参与前端工程化规范建设,沉淀通用业务组件与工具库,协同团队提升整体研发交付效率。 5. 跟进前端技术发展趋势,结合业务场景合理引入新技术方案,支撑系统的长期架构演进。

职位要求

1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机网络、数据结构与算法基础。 2. 拥有2年以上前端开发经验,熟练掌握HTML、CSS、JavaScript核心技术,熟悉Vue/React等主流前端框架的设计原理与实战应用。 3. 具备Java后端开发基础认知,熟悉Spring Boot等常用后端框架,能够独立完成前后端接口对接与常见问题排查。 4. 熟悉前端工程化工具链(Webpack/Vite等),具备良好的代码规范意识,能够编写高复用性、低耦合的业务代码。 5. 具备较强的业务理解能力与问题排查能力,有中后台管理系统开发经验、人力资源领域系统开发经验者优先。

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