职位解读

门店运营是海信集团在锦州古塔区发布的通用岗位,薪资范围薪资面议。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于锦州古塔区。海信集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在锦州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:负责所辖线下门店的全流程日常运营管理,落地品牌终端形象标准,统筹门店陈列、人员排班、现场服务等环节的规范执行,保障门店运营秩序与服务体验。 拆解门店销售业绩目标,结合智能硬件产品的销售节奏制定落地执行方案,通过销售动线优化、爆品场景化陈列、导购转化培训等方式,持续提升门店成交率与。任职要求为:本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备2年以上家电行业线下门店运营相关经验,熟悉实体零售终端的运营逻辑与业绩增长路径。 具备较强的目标拆解与执行落地能力,能够围绕销售目标制。

门店运营

锦州 · 古塔区 3-5年 本科 4次浏览
薪资面议

岗位职责

负责所辖线下门店的全流程日常运营管理,落地品牌终端形象标准,统筹门店陈列、人员排班、现场服务等环节的规范执行,保障门店运营秩序与服务体验。 拆解门店销售业绩目标,结合智能硬件产品的销售节奏制定落地执行方案,通过销售动线优化、爆品场景化陈列、导购转化培训等方式,持续提升门店成交率与客单价,达成业绩指标。 负责门店货品全生命周期管理,联动供应链端做好进销存数据同步,定期开展库存盘点、滞销品动销、新品上样调度,保障库存周转效率,避免断货或积压风险。 搭建门店用户运营体系,统筹到店用户接待、售后需求响应、会员社群维护等工作,收集终端用户对消费电子类产品的反馈,沉淀用户需求反向赋能产品与营销策略迭代。 落实门店营销活动的终端执行,配合总部及区域的大促节点、新品发布活动做好门店端的氛围布置、人员培训与流程对接,跟踪活动转化效果并做复盘优化。

职位要求

本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备2年以上家电行业线下门店运营相关经验,熟悉实体零售终端的运营逻辑与业绩增长路径。 具备较强的目标拆解与执行落地能力,能够围绕销售目标制定可落地的运营策略,有明确的门店业绩提升实操经验者优先。 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能够有效带动门店导购团队的积极性,快速响应并解决门店运营过程中的各类突发问题。 对家电行业有较高的敏感度,愿意主动学习产品知识,具备较强的用户服务意识。

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