职位解读

人事专员是赛得利(九江)纤维有限公司在九江湖口县发布的通用岗位,薪资范围5-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于九江湖口县。赛得利(九江)纤维有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在九江的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、 及时处理维护TAMS考勤系统,并统计核算月度考勤及工作餐数据,确保考勤数据及与考勤相关的个人信息无误;管控员工工时,保证符合STeP认证的要求;管理员工年假,督促各部门年假休假计划的执行。 2、福利管理 处理工伤相关事项,包括工伤报备、请款结账、工伤认定、工伤待遇申请、保险。任职要求为:1.人力资源或者经济管理类专业本科及以上学历; 2.两年以上外资企业人力资源工作经验。 3.英语四级以上水平; 4.熟练掌握Microsoft Office专业办公软件; 5.优秀的沟通能力,工作认真。

人事专员

九江 · 湖口县 1-3年 本科 1次浏览
5K-6K

岗位职责

1、 及时处理维护TAMS考勤系统,并统计核算月度考勤及工作餐数据,确保考勤数据及与考勤相关的个人信息无误;管控员工工时,保证符合STeP认证的要求;管理员工年假,督促各部门年假休假计划的执行。 2、福利管理 处理工伤相关事项,包括工伤报备、请款结账、工伤认定、工伤待遇申请、保险理赔、工伤台账管理等;协助九江地区SSC主管提交社保资料至当地人社局;维护员工福利申请,如手机话费额度,探亲费额度等;申请发放福利礼金,如结婚礼金、生育礼金等。 3、收集/整理/归档/维护及更新员工人事案卷及电子档案,确保员工档案的完整性和准确性。 4、及时完成劳动合同到期人员的合同续签工作;及时完成调动、转岗、晋升、代理人员相关文件签订工作;及时完成离职人员竞业限制免除或执行手续并更新竞业限制合同签署台账。 5、及时更新员工花名册及考勤管理相关台账。 6、 提供员工关于考勤、人员信息、合同、福利、异动等方面的咨询。

职位要求

1.人力资源或者经济管理类专业本科及以上学历; 2.两年以上外资企业人力资源工作经验。 3.英语四级以上水平; 4.熟练掌握Microsoft Office专业办公软件; 5.优秀的沟通能力,工作认真细致,执行力强,熟悉劳动法等国家法规。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
人事专员
5K-6K