职位解读
人事经理是星奕(广西)生命科学有限公司在南宁青秀发布的通用岗位，薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于南宁青秀。星奕(广西)生命科学有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在南宁的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1. 统筹公司人力资源全模块管理工作，结合医美健康服务行业特性及公司业务发展节奏，搭建并迭代适配组织需求的人力资源制度与流程体系。 2. 主导核心岗位的人才招聘与配置工作，精准匹配医美咨询、医疗技术、运营管理等关键序列的人才画像，搭建多元化招聘渠道，保障人才供给效率与质量。 3.。任职要求为：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，持有中级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验，其中至少1年以上人事经理/主管同岗经验，有医美、大健康服。
人事经理
南宁 · 青秀 3-5年 大专 1次浏览
5K-8K
岗位职责
1. 统筹公司人力资源全模块管理工作，结合医美健康服务行业特性及公司业务发展节奏，搭建并迭代适配组织需求的人力资源制度与流程体系。
2. 主导核心岗位的人才招聘与配置工作，精准匹配医美咨询、医疗技术、运营管理等关键序列的人才画像，搭建多元化招聘渠道，保障人才供给效率与质量。
3. 牵头搭建并落地绩效管理体系，联动业务部门制定科学的考核指标，跟进绩效全周期辅导与复盘，推动组织人效持续提升。
4. 负责员工关系全链路管理，完善员工入职、转正、异动、离职等全流程机制，搭建顺畅的内部沟通渠道，营造合规且有温度的团队氛围，降低核心人才流失率。
5. 统筹员工培训与发展体系建设，针对不同序列岗位设计分层分类的培训项目，助力员工能力成长与内部人才梯队搭建。
6. 负责薪酬福利体系的优化与落地，定期开展行业薪酬调研，确保公司薪酬具备外部竞争力与内部公平性，合理管控人力成本。
职位要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，持有中级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验，其中至少1年以上人事经理/主管同岗经验，有医美、大健康服务行业从业经验者优先。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，能妥善处理各类劳动争议与员工关系风险，具备扎实的合规管理意识。
4. 具备优秀的招聘交付能力，熟悉医美行业核心人才的寻访渠道与甄选方法，能够独立推动中高端岗位的招聘落地。
5. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能够深入理解业务需求，提供针对性的人力资源解决方案。
6. 结果导向，具备较强的执行力与抗压能力，能适应快速发展的企业节奏。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验人事经理
5K-8K