职位解读
【教培大厂】内容营销(双休)是上海高顿教育科技有限公司在厦门集美发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于厦门集美。上海高顿教育科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在厦门的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1.私域体系搭建与优化:主导微信生态(企业微信、社群)私域运营闭环搭建,制定拉新、裂变、留存、转化、召回全链路运营策略,对用户生命周期价值(LTV)负责。 2.全渠道流量沉淀:联动公域平台(公众号、短视频、直播等)设计高效引流机制,通过干货资料、体验课、专属权益等形式提升加微率,。任职要求为:1.经验背景:2 年以上教育行业私域运营经验,有多品牌线或高客单价产品私域运营成功案例(需提供用户增长、转化提升相关数据)。 2.核心能力: ●具备私域体系从 0 到 1 搭建经验,精通裂变增长、分层。
【教培大厂】内容营销(双休)
厦门 · 集美 1-3年 本科 1次浏览
8K-12K
岗位职责
1.私域体系搭建与优化:主导微信生态(企业微信、社群)私域运营闭环搭建,制定拉新、裂变、留存、转化、召回全链路运营策略,对用户生命周期价值(LTV)负责。
2.全渠道流量沉淀:联动公域平台(公众号、短视频、直播等)设计高效引流机制,通过干货资料、体验课、专属权益等形式提升加微率,构建精准用户池。
3.精细化用户运营:建立用户分层标签体系,针对不同需求、不同生命周期阶段用户设计个性化运营 SOP,输出课程解读、备考攻略、职业规划等优质内容,提升社群活跃度与用户粘性。
4.裂变与转化赋能:独立策划私域裂变活动(老带新等),设计双向激励机制实现用户自增长;协同销售、学管团队打通线索筛选 - 跟进 - 成交链路,通过社群直播、1V1 咨询、限时权益等方式推动课程转化,对转化率、续费率核心指标负责。
5. 数据驱动迭代:搭建私域核心指标监测体系(加微率、活跃度、留存率、转化率等),通过数据分析定位运营痛点,优化活动策略与 SOP 流程,持续提升运营效率。 、
职位要求
1.经验背景:2 年以上教育行业私域运营经验,有多品牌线或高客单价产品私域运营成功案例(需提供用户增长、转化提升相关数据)。
2.核心能力:
●具备私域体系从 0 到 1 搭建经验,精通裂变增长、分层运营、数据复盘的完整方法论;
●强用户洞察能力,能通过用户行为数据挖掘真实需求,快速调整运营策略;
●优秀的活动策划与执行能力,可独立完成活动方案撰写、落地执行、效果复盘全流程;
●熟练进行数据处理与分析,能通过数据驱动业务决策。
3.素质要求:认同高顿教育品牌理念,对教育行业有热情;具备极强的目标感、执行力与跨部门沟通协调能力,抗压性强,能适应多品牌线并行运营的节奏。
4. 加分项:有保研、财经、公考、考研等垂直领域私域运营经验;擅长内容创作或社群活动策划;具备 AI 工具(如智能客服、自动化运营工具)应用经验。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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