职位解读
线束研发经理(机器人线束方向)是苏州英格玛服务外包股份有限公司在湖州德清县发布的通用岗位,薪资范围40-50K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于湖州德清县。苏州英格玛服务外包股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湖州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:全面负责机器人(特别是人形机器人)配套电缆、线束及连接器系列产品的研发、项目管控、团队管理及技术落地工作,统筹产品从需求调研、方案设计、样品开发、验证测试到量产导入、技术优化的全生命周期研发管理。 1. 负责研发团队的日常管理工作,团队人才梯队建设,调动团队工作积极性。 2. 深。任职要求为:1、大专以上学历,机械、电子等相关专业。 2、在线束或连接器行业5-7年左右的产品开发、项目管理经验。 3、思路清晰,表达能力好,具有较好的跨部门协同与对外技术对接能力。。
线束研发经理(机器人线束方向)
湖州 · 德清县 5-10年 大专 2次浏览
40K-50K
岗位职责
全面负责机器人(特别是人形机器人)配套电缆、线束及连接器系列产品的研发、项目管控、团队管理及技术落地工作,统筹产品从需求调研、方案设计、样品开发、验证测试到量产导入、技术优化的全生命周期研发管理。
1. 负责研发团队的日常管理工作,团队人才梯队建设,调动团队工作积极性。
2. 深度调研机器人行业发展趋势、下游应用场景及终端客户核心需求,分析行业主流电缆、线束、连接器技术方案、竞品产品参数、工艺标准及成本结构,结合公司业务布局,制定产品迭代规划及技术攻关方向。跟踪行业新技术、新材料、新工艺,结合机器人复杂工况使用特性,推动技术引进、创新与落地,构建公司核心技术优势。
3. 牵头规划机器人专用电缆、组件及连接器等核心产品的新品开发路线,明确产品定位、性能指标等,输出研发工作计划。组织或主导新品研发立项评审,审核项目立项可行性报告、技术方案、设计参数及研发重难点。定期跟进项目进度,及时协调解决研发、试制、测试过程中的各类问题,保障项目按期落地。
4. 搭建并完善机器人线束、组件及连接器产品的测试验证体系,制定贴合机器人工况的测试标准,涵盖专项验证方案。
5. 负责组织或主导新品研发转量产的技术对接与导入工作,向生产、质量等相关部门输出必须的相关资料,协助解决量产过程中的技术适配问题,保障产品顺利量产。
6. 主导量产产品的技术迭代与优化升级,根据市场反馈、客户投诉、生产不良数据、行业技术升级要求,针对性优化产品结构、材料、工艺,提升产品性能、降低生产成本、改善生产良率。
7. 配合品质、售后部门处理市场质量异常、产品失效问题,牵头开展技术分析,定位失效原因,制定技术整改、预防方案,闭环解决质量技术问题。
职位要求
1、大专以上学历,机械、电子等相关专业。
2、在线束或连接器行业5-7年左右的产品开发、项目管理经验。
3、思路清晰,表达能力好,具有较好的跨部门协同与对外技术对接能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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信息来源:智联招聘
线束研发经理(机器人线束方向)
40K-50K