工艺工程师

岗位职责 1. 新机转产与图纸管理：负责新机型导入BOM搭建维护、图纸核查、资源齐套确认；编制外协、工装、改型件全套加工图纸，明确公差、材质、表面处理等参数。统筹图纸盘点、补全与版本管控，优化换型流程，缩短转产周期。 2. 技改与变更管控：主导设备技改立项、方案落地与效果验证，建立变更分级管控及首件确认（FAI）机制，通过数据对比固化改善效果。负责关键件替代验证签批，推进配件国产化替代并储备合格供应商，制定易耗件更换标准，落实预防性维保。 3. 工艺标准深化与制程改善：按L1/L2/L3分级优化工艺文件与作业指导，补充量化判据、异常流程及实操图示。针对装配不良问题开展根因分析与防呆优化，明确关键工序参数与点检标准，保障生产一致性与产品品质稳定。 4. 维修标准化搭建：统一设备故障代码与判定标准，编制维修SOP及故障诊断树。梳理备件清单并输出安全库存方案，搭建日常维护、模块更换、疑难诊断三级维修培训与授权体系，规范设备维修作业。 5. 数据结构化与档案管控：推动作业表单数据化、结构化升级，负责岗位数据字典维护。统筹图纸、工艺文件、技改档案的版本与全生命周期管控，实现技术资料全程可追溯、可管控。 任职要求 1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造、机械电子工程、过程装备、工业工程等相关专业。 2. 工作年限：3年以上非标自动化、精密仪器、装备制造行业工艺、制造工程或技改相关经验；5年以上相关经验优先，能力优秀者可适当放宽年限要求。 3. 核心专业能力 （1）图纸设计能力：熟练使用SolidWorks、AutoCAD绘制零件图、装配图，精通公差、材质、表面处理等标注规范，输出图纸可直接用于外协加工。 （2）BOM与转产能力：熟悉产品BOM搭建与维护，掌握物料层级、用量、替代关系，具备新机型、改型导入及生产齐套管控经验。 （3）工艺落地能力：具备工艺文件迭代优化与落地推行经验，可补齐标准量化判据、异常流程，解决工艺文件形式化、无法落地的问题。 （4）数据复盘能力：具备结构化数据思维，可搭建数据基线、完成改善前后数据对比，摆脱传统流水账记录方式，实现工艺数据标准化留存。 （5）变更验证能力：熟悉配件替代、供应商更换、工序调整等工艺变更流程，掌握验证维度、对比方法及放行审批逻辑，保障变更合规可控。 4. 综合素质：愿意深入生产现场，深耕工艺问题；具备较强的跨部门推动能力，可落地标准化作业管控；坚守工艺与质量底线，敢于对不达标事项拒绝放行，原则性强、执行力强。