职位解读
网站运营管理-团队氛围好是苏州企职达人力资源有限公司在广州番禺发布的通用岗位,薪资范围8-10K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,工作地点位于广州番禺。苏州企职达人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在广州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 统筹公司官方网站的整体运营规划与日常管理,围绕人力资源服务业务目标搭建站点内容体系、功能迭代路径,保障网站稳定高效运行,支撑品牌展示、业务引流、用户服务等核心价值落地。 2. 基于SEO/SEM规则优化站点流量结构,持续跟踪关键词排名、流量来源、跳出率、转化路径等核心数据,。任职要求为:1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、新闻传播、人力资源等相关专业优先,具备网站运营、内容运营或流量运营相关经验,有人力资源服务行业运营经验者优先。 2. 熟悉网站运营全流程逻辑,掌握主流CMS后。
网站运营管理-团队氛围好
广州 · 番禺 经验不限 大专 1次浏览
8K-10K
岗位职责
1. 统筹公司官方网站的整体运营规划与日常管理,围绕人力资源服务业务目标搭建站点内容体系、功能迭代路径,保障网站稳定高效运行,支撑品牌展示、业务引流、用户服务等核心价值落地。
2. 基于SEO/SEM规则优化站点流量结构,持续跟踪关键词排名、流量来源、跳出率、转化路径等核心数据,通过页面调整、内容优化、链路缩短等手段提升自然流量占比与线索转化效率。
3. 联动业务、产品、技术团队,跟进网站功能迭代、活动专题上线、内容更新等需求,对站点内容的合规性、准确性、时效性负责,定期排查站点运行风险,优化用户访问体验。
4. 搭建网站运营数据复盘机制,定期输出运营效果分析报告,结合行业动态、用户反馈、业务需求迭代运营策略,持续提升网站对公司业务的支撑效能。
职位要求
1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、新闻传播、人力资源等相关专业优先,具备网站运营、内容运营或流量运营相关经验,有人力资源服务行业运营经验者优先。
2. 熟悉网站运营全流程逻辑,掌握主流CMS后台操作方法,了解搜索引擎排名规则、网站数据分析基本方法,能独立完成内容策划、页面优化、数据复盘等全环节工作。
3. 具备基础的内容审美与文案撰写能力,能够准确传递人力资源服务的专业价值,对用户访问体验敏感,可快速定位站点访问链路中的堵点并提出可落地的优化方案。
4. 具备良好的跨部门沟通协同能力与目标感,工作严谨细致,能主动跟进需求落地全流程,适应快速迭代的业务节奏。
补充说明
1. 职位亮点:团队氛围轻松融洽,协作顺畅无内耗。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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8K-10K