职位解读
仓库主管是荣成康怡新材料科技有限公司在威海荣成市发布的通用岗位,薪资范围5-6K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于威海荣成市。荣成康怡新材料科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在威海的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 仓储管理:负责原材料库、半成品库、成品库的全面管理,确保账、卡、物一致,对库存准确率负总责。 2. 物流调度:统筹厂内物料转运及成品发运工作,协调车辆、人员、设备,确保发货及时、准确。 3. 出入库管理:规范入库、出库、退库流程,审核出入库单据,监督保管员按章操作。 4. 。任职要求为:1. 教育背景:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上制造业仓储物流管理经验,有团队管理经验者优先。 3. 专业知识:熟悉仓库作业流程(收、发、存、盘)。
仓库主管
威海 · 荣成市 3-5年 大专 1次浏览
5K-6K
岗位职责
1. 仓储管理:负责原材料库、半成品库、成品库的全面管理,确保账、卡、物一致,对库存准确率负总责。
2. 物流调度:统筹厂内物料转运及成品发运工作,协调车辆、人员、设备,确保发货及时、准确。
3. 出入库管理:规范入库、出库、退库流程,审核出入库单据,监督保管员按章操作。
4. 库存控制:定期分析库存周转率、呆滞料占比等指标,向采购、生产、销售部门提出库存优化建议。
5. 盘点组织:制定月度、季度、年度盘点计划,组织全盘或抽盘工作,出具盘点报告并分析差异原因。
6. 仓库安全与5S:负责仓库防火、防潮、防盗、防锈等安全管理,推行5S定置定位,确保通道畅通、标识清晰。
7. 团队管理:负责保管员、搬运工、叉车工等人员的日常管理、排班、培训与考核。
8. 跨部门协同:与采购部对接到货计划,与生产部对接领料需求,与销售部对接发货计划,与财务部对接库存数据。
9. 物流成本控制:优化搬运、包装、运输等环节,降低物流费用。
10. 完成上级交办的其他任务。
职位要求
1. 教育背景:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上制造业仓储物流管理经验,有团队管理经验者优先。
3. 专业知识:熟悉仓库作业流程(收、发、存、盘)、ERP系统操作、库存管理方法(如ABC分类、先进先出)。
4. 管理能力:能有效管理5人以上团队,具备排班、培训、考核能力。
5. 数据敏感度:能通过库存数据分析发现问题(如周转慢、差异大、呆滞多)。
6. 责任心:对账实相符率、发货及时率有高度责任感,不推诿。
7. 沟通协调能力:能与采购、生产、销售、财务等部门有效对接,解决衔接问题。
8. 办公技能:熟练使用Excel(数据透视表、基础公式)及ERP系统。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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5K-6K