职位解读

收银小二4000-5000 长期稳定上六休一就近是杭州五点半人力资源开发有限公司在舟山岱山县发布的通用岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求经验不限经验、学历不限学历,工作地点位于舟山岱山县。杭州五点半人力资源开发有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在舟山的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 负责门店日常收银作业,规范操作收银机及配套设备,做好设备日常基础检查与维护,保障收银流程高效顺畅。 2. 严格执行现金管理规范,完成每日营业款的清点、核对与缴存,做好日结对账工作,确保账实相符、资金安全。 3. 准确录入商品销售数据,按流程处理顾客退款、结算咨询等需求,及时。任职要求为:1. 工作认真细致、责任心强,具备基础服务意识,能够长期稳定任职。 2. 熟悉基础收银操作流程,可快速上手收银设备操作,有同类收银岗位工作经验者优先。 3. 沟通表达顺畅,对待顾客耐心友善,能够适应门。

收银小二4000-5000 长期稳定上六休一就近

舟山 · 岱山县 经验不限 学历不限 2次浏览
4K-5K

岗位职责

1. 负责门店日常收银作业,规范操作收银机及配套设备,做好设备日常基础检查与维护,保障收银流程高效顺畅。 2. 严格执行现金管理规范,完成每日营业款的清点、核对与缴存,做好日结对账工作,确保账实相符、资金安全。 3. 准确录入商品销售数据,按流程处理顾客退款、结算咨询等需求,及时响应并协调解决收银环节的客诉问题,维护优质的门店服务体验。

职位要求

1. 工作认真细致、责任心强,具备基础服务意识,能够长期稳定任职。 2. 熟悉基础收银操作流程,可快速上手收银设备操作,有同类收银岗位工作经验者优先。 3. 沟通表达顺畅,对待顾客耐心友善,能够适应门店轮班排班节奏。 补充说明 1. 薪资范围:4000-5000元/月 2. 排班信息:实行两班轮班制,班次为7:00-15:00、14:00-22:00,上六休一,可就近分配门店。

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信息来源:智联招聘
收银小二4000-5000 长期稳定上六休一就近
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