小鹏瑞力店销售店长

1. 制定新能源汽车销售计划与目标，分解至团队成员并督导执行，确保销售任务达成，提升市场占有率； 2. 分析销售数据，掌握市场动态与客户需求，优化销售策略，拓展客户资源； 3. 负责展厅销售接待，指导团队成员挖掘客户需求，提供专业购车方案，促进成交； 4. 招聘、培训、考核销售人员，提升团队专业素质与销售能力； 5. 建立激励机制，调动团队积极性，营造良好竞争氛围； 6. 协调团队成员工作关系，解决内部矛盾，提升团队凝聚力与协作效率； 7. 建立客户服务标准与流程，确保客户购车、用车体验良好； 8. 处理客户投诉与建议，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 9. 组织客户关怀活动，如车主俱乐部活动、节日问候等，增强客户粘性。 任职要求： 1. 具备新能源工作经验，2年以上零售/交付/售后门店运营和团队管理经验； 2. 良好的沟通协调能力； 3. 丰富的客户服务经验； 4. 能积极主动解决问题，具备良好的抗压能力，有创造力，勇于承担； 5. 具备较强的项目管理和时间管理能力； 6. 熟练操作日常工作管理系统，具有较强的书写及沟通能力，熟练使用办公软件。