职位解读

销售主管(药品KA)是曼秀雷敦(中国)药业有限公司广州分公司在襄阳樊城区发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于襄阳樊城区。曼秀雷敦(中国)药业有限公司广州分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在襄阳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1.达成区域的零售连锁销售及目标终端指标; 2.负责地区目标终端药店的销售管理,合理分配、管理公司的医药产品及销售资源; 3.执行终端促销活动及核销工作,并保持跟连锁总部的沟通协调; 4.终端价格维护及监控,竞品信息收集及反馈; 5.销售数据的统计、分析并准确、及时的上交; 6.。任职要求为:1.教育背景(学历、专业): 大专以上学历,医药相关专业背景优先。 2.工作经验要求: 医药行业5年以上销售经验,2年团队管理经验,具备外资企业、国内大型医药企业从业经验者优先。 3.特定知识、技能:。

销售主管(药品KA)

襄阳 · 樊城区 5-10年 大专 1次浏览
8K-12K

岗位职责

1.达成区域的零售连锁销售及目标终端指标; 2.负责地区目标终端药店的销售管理,合理分配、管理公司的医药产品及销售资源; 3.执行终端促销活动及核销工作,并保持跟连锁总部的沟通协调; 4.终端价格维护及监控,竞品信息收集及反馈; 5.销售数据的统计、分析并准确、及时的上交; 6.完成上级领导安排的其他工作。

职位要求

1.教育背景(学历、专业): 大专以上学历,医药相关专业背景优先。 2.工作经验要求: 医药行业5年以上销售经验,2年团队管理经验,具备外资企业、国内大型医药企业从业经验者优先。 3.特定知识、技能: (1)熟悉当地药品零售业态,熟悉当地连锁药房; (2)具备较强的沟通能力、学习能力、团队管理能力,善于激励团队; (3)熟练使用Office软件。

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