财务经理

一、岗位定位 全面负责集团财务管理工作，统筹总部及各分公司的财务核算、预算管理、成本控制、资金管理及税务合规，为集团经营决策提供数据支撑与财务建议。通过建立健全财务制度与内控体系，确保公司资金安全、账目清晰、经营合规。 （一）财务体系建设与制度完善 1. 根据公司多分公司、多业务线的运营特点，建立并持续完善财务管理制度、核算流程及内控体系； 2. 统一各分公司财务核算标准，确保账务处理口径一致、数据可比、可追溯； 3. 制定并优化资金审批、费用报销、采购付款等财务流程，防范财务风险。 （二）财务分析与经营支持 1. 定期输出集团及各分公司经营数据分析报告，包括收入结构、成本构成、利润分析、人均效能等； 2. 对分公司经营状况进行财务诊断，发现异常及时预警，并提出改进建议； 3. 为管理层提供定价策略、产品盈利分析、新业务投入产出测算等决策支持。 （三）预算管理与成本控制 1. 牵头制定集团年度预算及季度滚动预算，跟踪预算执行情况，定期进行预实对比分析； 2. 建立成本管控体系，重点对人力成本、管理成本、交付成本进行精细化分析，推动降本增效； 3. 对分公司成本结构进行对标分析，找出成本异常点并推动整改。 （四）资金管理与风险防范 1. 统筹集团资金调度，确保资金安全与流动性合理； 2. 建立应收账款管理机制，跟踪回款进度，防范坏账风险； 3. 完善内控制度，定期开展财务自查，杜绝资金挪用、账外账等违规行为。 （五）税务合规与外部对接 1. 确保公司及各分公司税务申报合规、及时、准确，防范税务风险； 2. 熟悉内外账处理规范，确保账目清晰、合法合规； 3. 对接税务、银行、审计等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。

（一）基本条件 · 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； · 持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）或税务师优先； · 8年以上财务工作经验，其中3年以上财务负责人岗位经验； （二）专业能力 1. 精通财务数据分析，能熟练使用Excel、财务软件及ERP系统，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟悉预算管理全流程，有主导年度预算制定及执行跟踪的实操经验； 3. 精通成本分析，能够从财务角度发现成本异常并提出优化方案； 4. 有多门店或多分公司财务管理经验，能适应跨区域财务管控的复杂性； 5. 熟悉内外账处理，了解税务法规及合规要求，能确保公司账目清晰、合法合规； 6. 具备建立或完善财务制度的实战经验，能独立搭建适配公司实际的财务体系。 （三）软性素质 1. 务实、严谨、责任心强，具备良好的职业操守； 2. 沟通协调能力强，能与业务部门、分公司负责人高效协作； 3. 具备较强的抗压能力，能在多任务环境下保持工作质量； 4. 有主动发现问题和推动改进的意识，不被动等待安排。 四、加分项 · 有代理记账、财税服务、互联网财税平台等行业背景； · 有从0到1搭建财务体系的经验； · 熟悉金税四期、数电票等最新财税政策； · 有大型连锁企业或多分支机构财务管理经验。

· 薪资：8K-15K/月（根据经验及能力面议）； 五险、节日福利、带薪年假、年终绩效奖金。