校区运营专员（专项运营方向）

所属部门：运营部 我们是一支年轻化的团队，00后同事居多，沟通直接、氛围轻松。比起只会埋头执行，我们更希望你有自己的想法，愿意主动解决问题，也愿意和团队一起成长！ 一、岗位职责 校区运营优化： 针对订单下滑、长期单量低迷的校区，分析实际情况，提出优化方案并推动落地。 线上运营： 参与校区日常线上运营，包括活动推广、内容宣传、数据跟踪等工作。 线下推广： 对接表白墙、校园社群等推广渠道，推进桌面海报、食堂门口宣传等线下推广工作。 专项项目执行： 根据校区需求制定推广计划，跟进执行效果；根据项目安排参与新校区开业及现场运营工作。 日常运营支持： 负责部分运营数据整理、表格维护、工作进度跟踪等工作。 团队协作： 与运营、后台、设计等部门协同推进工作，及时跟进问题并推动解决。 二、任职要求 经验不限，接受应届毕业生；有运营、市场推广、校园推广或活动策划经验者优先。 有自己的想法，愿意主动发现问题、思考解决办法，而不是只等着安排工作。 沟通能力好，有责任心和执行力，能够推动事情落地。 具备基本的数据理解能力，愿意学习和成长；数据分析经验不足但现场协调能力强、沟通能力突出的同样欢迎。 能够接受根据项目需求定期出差，短期通常3–5天，部分项目可能需要驻点5–10天。 能够适应线上运营与线下现场工作相结合的模式。 具备较强的学习能力、组织协调能力，关注新技术与行业发展，能够灵活运用 AI、智能体等工具辅助日常工作，并主动探索通过 AI 实现后台工作自动化、智能化，持续提升工作效率。 三、薪酬福利 7天双向考察期、3个月试用期、底薪2600、入职即缴纳五险、出差补助50一天、转正3600、能力突出者可根据转正情况定级、月休4天 每年80天假期 寒暑假10-20天集中休息、每年涨薪、晋升通道、每月10号发工资 四、团队氛围 年轻化团队： 00后同事居多，沟通直接，氛围轻松。 鼓励有想法： 不要求你一开始什么都会，但希望你愿意思考、敢于提出建议。 有成长空间： 接触线上运营、线下推广、校区增长及项目开业等不同工作，逐步培养独立负责项目的能力。 看重实际能力： 有经验可以快速上手，没有经验也可以培养，关键是主动性、责任心和成长意愿。 五、关于我们 我们是一家专注于校园生活服务的平台公司，主要围绕校园外卖及相关服务开展业务。目前公司正处于快速发展阶段，业务和校区规模持续拓展，拥有广阔的发展空间。 团队年轻、氛围轻松，我们欢迎有想法、有热情、愿意主动思考和解决问题的你加入。无论你是经验丰富，还是刚刚毕业，只要愿意学习、敢于尝试，我们都期待与你一起成长，共同推动业务发展！ 如果你不想每天只做重复性的工作，愿意接触不同校区、尝试不同的推广方式，也希望自己的想法能够真正落地，欢迎加入我们！