财务管培生（26、27 届）

1. 在集团财务体系下开展财务相关工作，参与经营分析、专项报告撰写，输出数据及分析结论支撑集团经营决策； 2. 对标业务经营计划跟踪业务推进进度，协助完成数据收集、口径宣导，配合开展业务端财务相关培训工作； 3. 督促各业务单元按时间节点完成经营、账务、资金类数据报送，保障各项工作保质保量落地； 4. 协同解决数据分析、账务核算、信息披露、授信外汇业务推进过程中的疑点、难点问题； 5. 收集反馈各项工作推进进度，针对数据有误、资料不全等问题，推动相关方及时复核修正； 6. 围绕板块收入、毛利、利润开展拆解分析，识别经营及财税风险，输出优化与调整建议； 7. 负责经营数据、账务资料、资金授信相关资料的整理、汇总与上报工作； 8. 开展滚动经营跟踪分析，及时识别业务、财税、资金端出现的新情况、新问题并做好反馈； 9. 跟踪海外业务、会计准则、宏观金融环境变化，针对确需调整的经营预测、账务处理、授信外汇方案，按制度流程提出调整意见； 10. 对接业务、审计、评估、银行等内外部合作方，协同完成审计配合、信息披露、银行授信及外汇管理等工作； 11. 聚焦集团自主品牌及海外业务战略，以专业财务视角穿透品牌建设全流程，为战略决策提供数据支撑、成本管控方案及投资回报预测，赋能海内外业务发展。

1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、统计学、数学、金融学等财务、统计、金融类相关专业；财经类重点院校优先； 2. 2026、2027 届应届毕业生； 3. 责任心强，工作细致严谨，具备优秀的数据分析、逻辑思维、跨部门沟通协调能力； 4. 熟练使用 Office 办公软件，具备基础的数据处理能力，主管会计方向需具备英语读写能力； 5. 具备全局视角，愿意接受财务多模块轮岗，可适配海外业务分析、核算、资金等不同方向工作； 6. 理解集团海内外业务战略，能够运用财务专业能力为业务发展提供决策支持。 岗位说明：本岗位为集团财务方向管培，入职后进入财务资源池轮岗培养，覆盖经营分析、会计核算、合并信批、资金 TR多个方向，根据个人专业、能力与业务需求定岗至：国际自主品牌经营分析、加拿大 + 墨西哥经营分析、销售模式经营分析、主管会计、合并信批、资金 TR 其中一个岗位。