职位解读

惠州分行下属支行行长(负责人)是广州银行在惠州惠城区发布的通用岗位,薪资范围30-60K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于惠州惠城区。广州银行作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在惠州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、根据总分行工作部署,制定支行经营发展目标及计划,对支行业务经营状况承担直接责任; 2、负责组织支行的市场拓展、客户渠道关系维护及营销; 3、负责支行的内部管理和队伍建设; 4、负责合规经营、员工辅导及日常管理; 5、树立良好服务品牌、组织推动支行经营业绩和管理水平提升; 6、。任职要求为:1、本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专; 2、具有5年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部城商行、农商行工作经验。现任支行副行长及以上职务,拥有对公业务管理经。

惠州分行下属支行行长(负责人)

惠州 · 惠城区 5-10年 大专 4次浏览
30K-60K

岗位职责

1、根据总分行工作部署,制定支行经营发展目标及计划,对支行业务经营状况承担直接责任; 2、负责组织支行的市场拓展、客户渠道关系维护及营销; 3、负责支行的内部管理和队伍建设; 4、负责合规经营、员工辅导及日常管理; 5、树立良好服务品牌、组织推动支行经营业绩和管理水平提升; 6、完成总分行交办的其他工作。

职位要求

1、本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专; 2、具有5年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部城商行、农商行工作经验。现任支行副行长及以上职务,拥有对公业务管理经验的优先。 3、熟悉银行业务相关知识及相关政策,熟悉商业银行相关规则制度,熟悉本地区相关政策和市场情况;具有较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具有一定的风险识别及把控能力; 4、具有较为丰富的团队管理经验和社会资源,能够独立带领团队开展工作; 5、具有良好的沟通和协调能力,能够与上级、辖属及跨部门进行有效沟通; 6、身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行亲属回避相关规定。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
惠州分行下属支行行长(负责人)
30K-60K