建筑公司招采主管

1、日常招采工作管理：协助部门负责人开展招采部日常工作，落实公司招采管理制度及流程；负责招标、采购、合约、供应商对接等日常工作执行、过程跟进与资料审核，配合完成部门工作统筹。 2、项目全过程招采管控：配合完成项目前期招采策划、过程招采落地及竣工复盘工作；配合成本部门落实目标成本，把控采购价格、质量及工期，规避招采成本风险。 3、劳务分包管理：负责劳务分包招标、比价、资料整理；协助编制及审核劳务清单、招标文件，熟悉劳务市场单价；负责劳务分包月度对账、进度款及竣工结算初审，杜绝超付、错付等问题，规范分包现场履约管理。 4、材料及甲供材管控：负责土建、安装主材、辅材采购对接、供应商筛选、价格谈判及履约跟进；审核甲供材采购与进场计划，管控现场材料损耗，负责甲供材月度对账、盘点与核销，控制项目材料损耗成本。 5、变更签证与结算管理：配合完成项目设计变更、现场签证的单价核对、费用核算；跟进分包、材料供应商过程结算及竣工结算，整理完善招采台账及结算资料，确保资料齐全、数据准确。 6、供应商管理：协助维护劳务、材料、专业分包合格供应商库，跟进供应商现场履约情况，反馈供货、施工质量及进度问题，配合完成供应商考核工作。 7、现场落地管控：跟进住宅项目现场招采工作，及时处理材料供货滞后、分包履约偏差、单价及结算争议等现场问题，保障项目施工进度正常推进。

1、学历年龄：本科及以上学历，工程造价、工程管理、招投标等相关专业。 2、工作经验：3-5年建筑施工企业招采、合约、成本相关工作经验，有中建、中冶等大型总包企业工作经历或住宅项目全过程招采经验者优先。 3、专业能力：熟悉建筑劳务、工程材料市场行情及单价，掌握工程招采流程及行业规范，能够独立完成劳务清单、采购资料、招标文件编制。 4、实操技能：熟练使用广联达、CAD及办公软件；精通现场材料管控、材料损耗控制、甲供材月度对账、分包结算等实操工作。 5、综合素养：熟悉住宅项目现场管理，具备良好的成本意识与风险把控能力，沟通谈判能力良好，能独立对接项目部、供应商，高效处理招采及结算相关问题。 6、其他：有团队协作经验，能高效执行各项招采工作，有招采小组带班、基层管理经验者优先。