职位解读

售电销售总监是森澜新能源技术研究(重庆)有限公司在呼和浩特赛罕发布的通用岗位,薪资范围15-30K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供极具竞争力的薪酬: 安全感:有竞争力的无责底薪+绩效+提成,保障基本生活; 高回报:阶梯式提成设计,针对“新增毛利”与“回款”双重激励,业绩越好,提成比例越高、,上不封顶。 2、强大的技术支撑:公司自研电力交易辅助决策系统,为您提供精准的数据支撑与客户管理工具,让销售不再“盲人摸象”。 3、广阔的发展空间:作为核心高管引进,直接参与公司战略决策,未来有机会获得期权/股权激励。等福利,工作地点位于呼和浩特赛罕。森澜新能源技术研究(重庆)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在呼和浩特的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:岗位背景:我们正在寻找一位懂经营、会算账、能打仗的销售领军人物。不同于传统的“拉郎配”式售电销售,我们需要您具备敏锐的市场洞察力,能够在新疆电力市场中,通过精细化运营和策略性定价,带领团队实现公司利润最大化。 1、战略规划与执行:根据公司年度经营目标,制定新疆区域电力销售战略,拆。任职要求为:1、经验要求:熟悉新疆电力行业销售,其中1年以上团队管理经验;熟悉新疆电力市场交易规则,手中有丰富的工业/商业企业客户资源者优先。 2、能力素质:经营思维:具备极强的成本与利润意识,不盲目冲量,懂得计。

售电销售总监

呼和浩特 · 赛罕 1-3年 大专 2次浏览
15K-30K

岗位职责

岗位背景:我们正在寻找一位懂经营、会算账、能打仗的销售领军人物。不同于传统的“拉郎配”式售电销售,我们需要您具备敏锐的市场洞察力,能够在新疆电力市场中,通过精细化运营和策略性定价,带领团队实现公司利润最大化。 1、战略规划与执行:根据公司年度经营目标,制定新疆区域电力销售战略,拆解年度售电量、毛利额及回款目标,并对最终结果负责。 2、客户开发与谈判:全过程亲自攻坚高价值、高信用等级的直购电客户(如大型工业、商业园区),主导合同谈判,确保售电价格与利润空间。 3、团队管理与赋能:搭建并培训销售团队,建立标准化的销售话术与流程;利用公司提供的交易辅助系统,提升团队的客户开发效率与转化率。 4、风险与偏差控制:协同交易部门,指导客户进行负荷预测,严格控制月度用电偏差考核,降低公司运营风险;对客户的回款周期与信用状况进行严格把关。 5、市场情报分析:实时关注新疆电力交易中心政策、现货市场规则及供需变化,为公司交易策略提供一线市场反馈。 6、协调关系资源:处理好公司用户之间的客情关系,处理好新疆所有发电厂的客情关系。

职位要求

1、经验要求:熟悉新疆电力行业销售,其中1年以上团队管理经验;熟悉新疆电力市场交易规则,手中有丰富的工业/商业企业客户资源者优先。 2、能力素质:经营思维:具备极强的成本与利润意识,不盲目冲量,懂得计算投入产出比(ROI);数据敏感度:能够熟练使用办公软件及CRM系统,对负荷数据、电价曲线有基本的分析能力;抗压能力:适应电力销售的高强度节奏,具备在逆境中开拓市场的能力。 3、学历专业:大专及以上学历,电气工程、市场营销、能源经济等相关专业优先。

福利待遇

极具竞争力的薪酬: 安全感:有竞争力的无责底薪+绩效+提成,保障基本生活; 高回报:阶梯式提成设计,针对“新增毛利”与“回款”双重激励,业绩越好,提成比例越高、,上不封顶。 2、强大的技术支撑:公司自研电力交易辅助决策系统,为您提供精准的数据支撑与客户管理工具,让销售不再“盲人摸象”。 3、广阔的发展空间:作为核心高管引进,直接参与公司战略决策,未来有机会获得期权/股权激励。

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售电销售总监
15K-30K