负责人（酒店管理）

（市属国企，正式合同，五险一金，平台稳定）

1.全面负责酒店整体运营，制定年度经营、成本、利润目标，落地营销活动，完成营收及利润指标； 2.规范前厅、客房、餐厅等服务部门的服务标准，提升宾客体验，增强宾客满意度； 3.严格落实食品安全、卫生、消防合规管理，妥善处理宾客投诉； 4.负责酒店食材、人力、能耗等全维度成本管控，优化库存、降低损耗，实现降本增效； 5.负责搭建酒店核心服务团队，统筹日常运营、高峰值守及VIP、大型活动接待工作。 岗位职责： （1）本科及以上，8年以上酒店管理经验，3年以上酒店领导班子成员岗位经验，熟悉酒店行业全业态运营、政务及商务接待流程； （2）精通酒店经营、成本管控、营销策划、宾客服务等，熟悉相关行业合规法规，具备较强的数据分析、公关对接、问题处置能力； （3）熟悉本地政务接待流程，有精准的市场敏锐度，有本地客户资源； （4）能适应较高强度工作节奏和服务行业轮班及节假日工作。