职位解读
科室经营助理是安徽中医药临床研究中心附属医院在合肥包河发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,并提供· 直接向经营总监汇报,参与全院经营管理和决策支持; · 清晰的成长路径:经营总监助理→科室经营主任→经营总监方向; · 系统培训:医院经营、数据分析、医保政策、绩效管理、AI办公等; · 五险、做六休一、餐补、节日福利、绩效奖金、晋升通道等,具体面议。等福利,工作地点位于合肥包河。安徽中医药临床研究中心附属医院作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 协助经营总监制定、拆解全院年度/季度/月度经营目标,跟进各科室目标完成情况。 2. 负责全院各科室经营数据收集、整理与分析。 3. 组织协调经营分析会、科室协调会、专题推进会等,撰写会议纪要,跟踪决议事项闭环。 4. 做好经营总监的上传下达,协调临床、护理、医技、行政、财务。任职要求为:1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生可培养。 2. 医学类、卫生事业管理、工商管理、财务管理、市场营销、统计学等相关专业优先。 3. 数据敏感度高,逻辑清晰,能透过数据现象看经营本质。 4. 沟通表达。
科室经营助理
合肥 · 包河 经验不限 本科 3次浏览
4K-6K
岗位职责
1. 协助经营总监制定、拆解全院年度/季度/月度经营目标,跟进各科室目标完成情况。
2. 负责全院各科室经营数据收集、整理与分析。
3. 组织协调经营分析会、科室协调会、专题推进会等,撰写会议纪要,跟踪决议事项闭环。
4. 做好经营总监的上传下达,协调临床、护理、医技、行政、财务、医保、市场等部门,推进方案落地。
5. 参与经营方案、绩效方案、科室运营改进、营销活动等起草、测算、复盘。
6. 完成经营总监交办的其他工作。
职位要求
1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生可培养。
2. 医学类、卫生事业管理、工商管理、财务管理、市场营销、统计学等相关专业优先。
3. 数据敏感度高,逻辑清晰,能透过数据现象看经营本质。
4. 沟通表达能力强,执行力强,抗压能力强,具备跨部门协调和推动能力。
5. 熟练使用WPS/Office,尤其是Excel表格、函数、透视表、图表和PPT汇报。
6. 会使用AI工具辅助办公、数据分析、文案和汇报材料制作者优先。
7. 有医院经营、运营、院长助理、科室运营、医保、财务、市场等相关经验者优先。
8. 了解民营医院运营逻辑、中医医院特色科室、医保政策者优先。
9. 保密意识强,责任心强,能适应医院经营节奏。
福利待遇
· 直接向经营总监汇报,参与全院经营管理和决策支持;
· 清晰的成长路径:经营总监助理→科室经营主任→经营总监方向;
· 系统培训:医院经营、数据分析、医保政策、绩效管理、AI办公等;
· 五险、做六休一、餐补、节日福利、绩效奖金、晋升通道等,具体面议。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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4K-6K