职位解读

招聘总监(英语)是北京金胤资本管理有限公司在北京东城发布的通用岗位,薪资范围30-60K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于北京东城。北京金胤资本管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在北京的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 统筹海外(欧洲)本地外籍人才、外派骨干招聘工作,完成各海外业务关键岗位招聘目标。 2. 熟悉海外多元文化及外籍候选人沟通习惯,独立开展高端人才寻访、面试评估、offer 谈判。 3. 搭建海外招聘渠道,管理国际猎头及招聘供应商,管控招聘成本。 4. 带领招聘团队,优化海外招。任职要求为:1. 本科及以上,英语可作为工作语言。 2. 8 年以上招聘经验,有外籍人才招聘实操经验,熟悉海外文化、外籍人员沟通方式;具备招聘团队管理经验。 3. 熟悉海外招聘渠道、猎头管理,了解多国招聘、用工基。

招聘总监(英语)

北京 · 东城 5-10年 本科 3次浏览
30K-60K

岗位职责

1. 统筹海外(欧洲)本地外籍人才、外派骨干招聘工作,完成各海外业务关键岗位招聘目标。 2. 熟悉海外多元文化及外籍候选人沟通习惯,独立开展高端人才寻访、面试评估、offer 谈判。 3. 搭建海外招聘渠道,管理国际猎头及招聘供应商,管控招聘成本。 4. 带领招聘团队,优化海外招聘流程,把控招聘质量、时效。 5. 熟悉海外招聘相关合规要求,维护海外人才库,打造海外雇主品牌。 6. 对接海外业务负责人,对齐人才需求,定期复盘招聘数据。

职位要求

1. 本科及以上,英语可作为工作语言。 2. 8 年以上招聘经验,有外籍人才招聘实操经验,熟悉海外文化、外籍人员沟通方式;具备招聘团队管理经验。 3. 熟悉海外招聘渠道、猎头管理,了解多国招聘、用工基础合规。 4. 跨文化沟通能力强,目标感强,能适应时差沟通,抗压,可短期海外出差。

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30K-60K