职位解读
用户发展（增长）主管是河北申联汽车服务集团有限公司在保定竞秀发布的通用岗位，薪资范围6-10K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于保定竞秀。河北申联汽车服务集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在保定的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：工作职责 1. 牵头搭建汽车服务全场景用户增长体系，围绕新车销售、售后维保、增值服务等核心业务板块，制定从公域获客、私域沉淀到复购转化的全链路增长策略，对用户规模、到店转化率、用户生命周期价值核心指标负责。 2. 统筹抖音、快手、本地生活平台、企业微信等渠道的用户拉新动作，策划符。任职要求为：1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关专业优先。 2. 拥有2年以上用户增长、用户运营相关工作经验，有汽车经销、本地生活服务、连锁零售行业经验者优先。 3. 熟悉主流公域流量平台规。
用户发展（增长）主管
保定 · 竞秀 3-5年 大专 3次浏览
6K-10K
岗位职责
工作职责
1. 牵头搭建汽车服务全场景用户增长体系，围绕新车销售、售后维保、增值服务等核心业务板块，制定从公域获客、私域沉淀到复购转化的全链路增长策略，对用户规模、到店转化率、用户生命周期价值核心指标负责。
2. 统筹抖音、快手、本地生活平台、企业微信等渠道的用户拉新动作，策划符合汽车用户需求的引流活动与内容钩子，联动销售、售后团队优化获客承接流程，持续降低单客获取成本。
3. 搭建用户分层运营机制，针对潜客、保客、流失客等不同群体设计差异化的触达、激活、召回策略，通过会员体系、权益设计、社群运营等方式提升用户活跃度与复购率。
4. 建立增长数据监测看板，定期复盘渠道投放效果、活动转化数据、用户行为路径，快速迭代增长玩法，沉淀可复制的用户增长方法论。
5. 协同市场、销售、售后等跨部门团队，拉齐增长目标，推动各项增长动作落地执行，对过程中的堵点问题快速协调解决。
职位要求
1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关专业优先。
2. 拥有2年以上用户增长、用户运营相关工作经验，有汽车经销、本地生活服务、连锁零售行业经验者优先。
3. 熟悉主流公域流量平台规则与私域运营玩法，具备独立策划引流活动并拿到落地结果的能力，有从0到1搭建用户增长体系经验者优先。
4. 具备较强的数据敏感度，能熟练通过数据分析定位增长瓶颈，快速调整优化策略。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力与执行力，能推动多方资源落地增长目标，抗压能力强，能适应汽车服务行业的业务节奏。
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信息来源：智联招聘
用户发展（增长）主管
6K-10K